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收入分配方案年内或公布 延迟退休政策仍将论证
关键词： 退休政策 社会保险费率 收入分配制度 考生报考 国考 童工 学生工 报考人数 津贴补贴
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社保费率个人缴费率不会轻易调整
近期，一些观点认为提高个人缴费费率，是解决养老金支付压力的一个办法。对此，尹成基昨日表示，社保费率事关重大，不会轻易调整。
尹成基介绍，关于社会保险费率的问题，人社部也注意到有媒体做了这方面的报道，有关专家学者提出个人意见。社保费率是国家统一制定、各地严格实施的政策，它具有很强的连续性、稳定性，而且这个政策关系到企业的承受能力和职工的权益，关系到养老保险制度的长期稳健运行，是社保制度运行的重要指标。对于这样一项政策的调整，要经过认真的研究和论证才能够实施。
尹成基说，总的来看，人社部要保证政策的连续和稳定。对于专家提出的提高费率和降低费率的建议，这是专家个人意见，从某一个角度来提出这样的建议，有一定的道理，但是从国家的政策层面来讲，人社部要统筹考虑各方面的情况。
尹成基认为，养老基金的长期运行平衡，要通过各方面的制度建设来解决。我国老龄化进程非常快，对于社会保险特别是养老保险的基金平衡问题，国家已经着手从制度上予以保障，比如辽宁开展做实个人账户的试点。
国考热潮对国考舞弊行为零容忍
2013年“国考”报名24日结束，对于近年来的报考公务员的热潮，尹成基昨日表示，公务员作为一个职业，具有事业发展的空间。在国家就业总体压力较大的情况下，考生报考积极性比极高。从这几年的情况来看，报考人数相对比较稳定，呈逐步、逐年有所增加的趋势，而且趋势比较明显。但也不是说增加得很多，应该有一个客观、公正的认识。
尹成基介绍，公务员的考试受到社会各方面的关注，人社部、国家公务员局坚持“凡进必考”的机制，加强政策立法和制度建设，规范公务员招录的各个环节，并对考官、考录人员、面试、阅卷专家队伍加大监管。
近两年，一些地方出现了多起公考舞弊现象。人社部已进行了及时、严肃的查处。对于这些舞弊行为，采取零容忍的态度，发现一起，依法依规查处一起。
这届“国考”，人社部将加强与公安、工信、教育、卫生等部门的合作，加大防作弊技术和手段的应用力度，打击非法培训机构和助考作弊集团。对公示或备案后放弃录用资格的人员，采取一定约束措施。完善公务员录用违纪违规人员信息库，建立公务员录用报考者诚信档案；加大对违纪违规行为的查处。