四大“信号”凸显企业发展困境

2012年04月14日16:19 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信字号：T|T

关键词：企业发展经济盈利产能资金招工困难成本经营者

中国网/中国发展门户网4月14日讯：在当前经济面临复杂多变的形势下，中国企业发展遭遇哪些具体困难？中国企业家调查系统4月14日发布的《一季度企业经营状况、困难及对策——2012•一季度千户企业经营状况快速调查报告》对此进行了详细调查。需要指出的是，参与这次调查的企业以非国有企业和中小企业为主。

4月14日，在第19届中国企业家成长研讨会上，中国企业家调查系统发布《一季度企业经营状况、困难及对策——2012•一季度千户企业经营状况快速调查报告》

调查显示，“盈利空间缩小”、“产能过剩”、“资金紧张”和“招工难”等四方面的问题，成为当前企业面临的突出困难。

信号之一：成本上升导致盈利空间缩小

关于当前企业经营发展中遇到的最主要困难，调查发现，当前企业存在着成本持续上升、社保税费负担依然较重，盈利空间缩小等问题显得尤为突出。

调查结果显示，企业经营者选择比重最高的三项依次是：“人工成本上升”（80.5%）、“能源、原材料成本上升”（51.2%）和“社保、税费负担过重”（50.3%），其中，选择“社保、税费负担过重”的比2011年提高了7个百分点。其他选择比重较高的选项还有：“企业利润率太低”（41.8%）、“资金紧张”（41.6%）和“缺乏人才”（33.4%）。

本次调查还进一步了解了企业人工成本和物料采购价格的变化情况。调查结果显示，与去年同期相比，一季度人工成本“上升”的企业占89.4%，“持平”的占8.4%，“下降”的占2.3%；“上升”的比“下降”的多87.1个百分点。

调查还发现，企业经营者预计二季度人工成本上升的压力依然较大。调查结果显示，预计二季度人工成本比一季度“上升”的企业占54%，预计“下降”的占2%；预计“上升”的比“下降”的多52个百分点。

关于物料采购价格，调查结果显示，与去年同期相比，一季度物料采购价格“上升”的企业占58%，“下降”的占11.7%；“上升”的比“下降”的多46.3个百分点。

受到成本大幅上升的影响，企业的盈利空间缩小。调查显示，目前盈利“低于正常”的企业占61.7%，比2011年提高了7个百分点。

信号之二：部分行业产能过剩问题较为严重

产能过剩是当前影响企业发展的一个重要因素。调查结果显示，目前产能“严重过剩”的企业占14.4%，“有些过剩”的占43.8%，“正常”的占32.9%，“有些不足”或“严重不足”的仅占8.9%。

这其中，纺织、造纸、化纤、非金属制品、有色金属等行业产能过剩问题较为突出，三成左右的企业经营者认为产能“严重过剩”。

信号之三：中小企业资金紧张状况依然突出

本次调查了解了企业的资金来源，调查结果显示，近八成（79.6%）的企业经营者选择“自有资金（利润留成）”，排在第一位，其他依次是：“银行贷款”（60.3%）、“民间借贷”（20.1%）、“上市融资”（0.9%）和“发债”（0.2%）。其中，小型企业和非国有企业选择“民间借贷”的比重相对较高。

调查表明，目前企业资金的来源主要是利润留成，但由于一季度企业盈利的下滑，因此目前企业资金紧张状况依然突出。调查显示，关于当前企业发展中遇到的最主要困难，选择“资金紧张”的企业经营者占41.6%，排在所有19个选项的第五位，比2011年提高了2.8个百分点。

调查还发现，目前资金“紧张”的企业占49.7%，资金“宽裕”的仅占6%；资金“紧张”的比“宽裕”的多43.7个百分点，这一数据比2011年提高了1.5个百分点。其中，中小企业的资金紧张状况相对更加严重。

信号之四：企业招工难问题仍然较大

企业经营者认为2012年二季度企业招工难度依然较大。调查结果显示，八成的企业经营者认为2012年二季度企业招工“有一定困难”或“有较大困难”，与去年一季度和去年四季度相比变化不大；14.2%认为“不难”，5.8%认为“不好说”。

出现招工难的主要原因是新生代农民工的择业期望高和物价上涨过快。调查结果显示，当问及“企业出现招工难的主要原因”时，企业经营者选择比重最高的两项是“新生代农民工的择业期望提高”和“物价上升过快，导致求职者生活成本增加，预期收益下降”，分别为66.4%和53.7%，明显高于其他选项，也高于2011年四季度的调查结果。其他选择比重较高的还有：“劳动力供给总量不足”、“招工岗位技术要求高”、“薪酬待遇低，缺乏竞争力”和“招工渠道单一，力度不够”。

调查发现，在招工用工方面，企业经营者期待政府通过“降税或帮助企业降低生产运营成本”和“稳定物价，降低生活成本，增加企业所在地生活消费成本吸引力”等措施对企业给予支持。调查结果显示，当问及“贵企业希望国家或政府在企业招工用工方面提供哪些政策支持”时，企业经营者选择比重最高的两项是“降税或帮助企业降低生产运营成本”（69.3%）和“稳定物价，降低生活成本，增加企业所在地生活消费成本吸引力”（57.8%）；其他依次是：“政府组织培训，提升劳务工技能”、“多提供求职信息／招聘平台／沟通渠道”、“加快人力资源市场建设，提供更有针对性的服务”、“加强公共服务建设，提升企业所在地吸引力”和“大力发展人力资源服务机构，提升区域内人力资源市场化配置能力”。

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