2012中国企业家成长与发展专题调查报告

2012年04月14日15:22 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信 字号:T|T
关键词: 中国 企业家 发展 人性 管理 实践 综合绩效 市场化

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2. 对企业经营环境评价越好的企业家,越认同人性向善,对精神境界的评价也越高

企业经营发展的外部环境,对于企业家对人性的看法及其精神境界也有较大的影响。本次调查分析了企业经营外部环境与企业家对人性的看法及精神境界的相关关系。

分析显示,企业家对人性的看法与企业经营外部环境呈显著的正相关关系,这表明,对经营环境评价越好的企业家,越认同人性向善,而对经营环境评价越差的企业家,越认同人性向恶(见表54、55)。

分析还发现,企业家对个人精神境界的评价与企业经营外部环境也呈显著的正相关关系,这表明,对经营环境评价越好的企业家,对个人精神境界的评价越高,而对经营环境评价越差的企业家,对个人精神境界的评价越低(见表54、56)。

表54 企业经营环境与企业家对人性的看法及精神境界

 

 

企业经营环境

对人性的看法

0.16**

精神境界

寻求生活的意义和目的

0.13**

尊重人和自然

0.08**

追求内在平和与和谐

0.06**

怀有感恩之心

0.07**

表55 企业经营环境与企业家对人性的看法(评价值)

 

人性

对企业经营环境的评价

高评价

7.44

低评价

6.85

表56 企业经营环境与企业家的精神境界(评价值)

 

寻求生活意义

尊重人和自然

追求内在平和

与和谐

感恩

对企业经营环境的评价

高评价

5.36

5.38

5.32

5.44

低评价

5.11

5.21

5.17

5.27

调查分析表明,企业家成长的外部环境和企业经营环境,在很大程度上影响了企业家对人性的看法和精神境界。因此,政府和社会要大力为企业家个人成长和企业持续发展创造更加安全、良好的支持体系和外部环境,在深化市场化改革的同时大力推进法制建设,加快政府职能转变、提升政府服务水平,营造诚信、和谐的社会文化氛围、弘扬企业家精神,推动中国商业文明进程,共同为创造和谐的员工与企业的关系、和谐的经济与自然资源的关系、和谐的人与生态环境的关系而努力。

(注:凡引用此报告者均需注明引自中国企业家调查系统 ——《2012•中国企业家成长与发展专题调查报告》)

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