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疑问二:三领导子女不符合招聘条件?
回应:没签正式合同前都属“未就业”
网友“布衣孩子子子子”还指出,陈缦、程曼丽、张雯霄三人并不符合招聘条件,三人都不是“尚未就业的普通高校毕业生”。其中,陈缦,2009年毕业后在处属单位武汉公路桥梁建设集团有限公司办公室工作;程曼丽,2011年毕业后在处属单位武汉公路监理咨询公司财务科工作;张雯霄,2011毕业后就在武汉公路处养护所工作。
南方日报记者在“招聘公告”中发现,最后录用5名领导子女的5个岗位的招聘对象都是“高校毕业生”,包括2012年普通高等学校应届毕业生(定向生、委培生除外),2010年、2011年毕业尚未就业的高校毕业生,则必须提供“就业协议书、毕业生推荐表”等资料。
武汉公路处的李科长向南方日报记者确认“上述三人确实有在武汉公路处的处属单位里面工作的经历”。他解释说,“大学毕业后,总不能在社会上闲逛吧,都会先找个工作先干着,这些人就先在处属单位里实习了”。他估计,“这三人签的合同,可能是劳务派遣性质的内部合同,并不是正式合同。否则,都是处属单位,就没必要参加这次招考了。”
李科长强调说,“没有签订正式合同之前,都属于‘未就业毕业生’,这是符合招聘要求的”。同时,他又指出,“只要武汉公路处跟拟录用人员签合同时,他们与原单位解除合同就可以了。”
疑问三:个个都是报考岗位的第一名?
回应:事先根本不知道领导子女有参考
网友“布衣孩子子子子”介绍说,“靠实力进入面试程序的考生有的是研究生,有的是211学校的本科生,有学位,有英语四六级证书,可是参加面试的5个领导子女中,4人没有学位,没有英语四级证书,有的是民办本科,有的是民办高职就业后函授本科,有的是民办专升本,最后却全部名列所报岗位第一而被录取。”
南方日报记者在“招聘公告”中发现,养护所招聘的4个岗位只有本科学历要求,并没有“学位和英语四级”的相关要求。而陈缦、程曼丽、张雯霄三人也被网友质疑“都是民办学校毕业,根本没有学位和英语四级证书”。
武汉公路处的李科长向记者确认“5个领导子女的成绩确实都是所报岗位第一名,否则也不会被录取”。他解释说,这样的招聘本来公路处自己就可以决定的,但为了保证“公开、公平、公正”,避免遭受质疑,一开始就交由武汉市人事考试中心来组织,事先也不知道有领导子女参加,根本就不存在“打招呼、托关系、萝卜招聘”等问题。
网友“布衣孩子子子子”还爆料称,“这次招聘笔试、面试综合成绩总分是100分,而梅晶的总分居然是100.12分。”但是,该说法遭到了李科长和梅文的一致否认,他们认为“这纯粹是胡扯”。
据梅文介绍,“梅晶是今年武汉科技大学的应届毕业生,各方面都不错,本来就想让她试一试,没想到最后成绩第一,现在已经签了劳动合同,已经开始上班,现在就等六月份的毕业证了。”
●南方日报记者 丁建庭