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36万 2011年“民生工程”
就业工作主要预期指标：城镇新增就业36万人，促进17.5万名城镇登记失业人员、7万名就业困难人员、5万名农村转移劳动力实现就业。
关键词·就业
外地农民工来京就业将有引导
今年北京城镇登记失业率将控制在2.5%以内，北京生源高校毕业生就业率目标定为95%以上。今年北京提出构建城乡统一的促进就业政策体系，城镇促进就业政策将向农村延伸。拟通过社区岗位安置和用人单位招用，帮扶10万名城乡就业困难人员就业。对于外地来京务工农民工，拟通过供求信息对接等方式引导其有序流动。
此外，北京将继续建设统一的人力资源市场，整合并规范原先分割的人才市场和劳动力市场。人力资源市场准入制度、人力资源服务业地方标准今年也将出台。
8000 北京大学生村官总量将维持在8000人左右。
关键词·村官
制定大学生村官管理考核办法
今年将继续开展选聘大学生“村官”工作。同时，拟制定专门针对大学生“村官”的管理、考核等办法。在届满村官就业方面，去年北京曾实施专项就业促进计划，选聘2409名大学生“村官”、2958名社区工作者，帮助合同期满的2000多名大学生“村官”实现再就业。今年还将加大企业吸纳就业、毕业生自主创业、到基层就业等政策支持力度。
100% 市级机关100%招录具有两年以上基层工作经历人员。
关键词·公务员
市级机关均要求两年基层经历
今年市级机关招录“基层一线”公务员将达100%。除了特殊职位外，市级机关只招录具有两年以上基层工作经历人员，区县80%招录具有两年以上基层工作经历人员。
今年将继续扩大公务员公开遴选范围，选拔优秀基层公务员进入党政领导机关，建立来自基层一线的党政领导干部“培养链”。继续提高市、区县机关竞争上岗人员比例，做好党政机关和基层一线干部双向挂职锻炼。
5万预计将培养高级工5万人，技师、高级技师1万人。
关键词·人才
今年将制定因公出国培训政策
北京将在人才引进方面增大补贴力度、放宽限制条件，拟突破学历、资历、身份限制，继续面向海内外发布引进入才专项计划。北京将研究制定高层次外国专家特聘制度以及因公出国（境）培训、外籍人员在京工作管理等政策。在金融街等国际人才聚集区，将开辟国际人才来华许可办理的绿色通道，搭建市区两级管理服务体系。
95% 今年各类企业劳动合同签订率达到95%以上。
关键词·劳动关系
全面推行小企业劳动合同制度
今年将进一步推广工资集体协商制度，全面推行小企业劳动合同制度。按照市人力社保局的目标，今年各类企业劳动合同签订率达到95%以上，30人以下小企业签订率达到85%以上。同时，将完善以最低工资、工资指导线等为核心的企业工资调控体系。此外，北京还将健全农民工工资支付保障机制，尤其是在批发零售、住宿餐饮等行业。