国企改革想到位 市场化先确定
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中国网/中国发展门户网讯（周兵）9月13日，国务院印发《关于深化国有企业改革的指导意见》（以下简称《意见》）。《意见》中多次提到市场化，可见市场化对于国企改革具有非常重要的作用和意义。那么如何才能使国企真正成为一个市场主体？国企的市场化具体体现在哪些方面？中国企业改革与发展研究会副会长周放生做客中国网《中国访谈》，对此作出解答。
“这次文件非常突出的一个亮点，就是明确了国企改革的方向叫市场化。”周放生说道，因为国有经济是从计划经济走过来的，当年从计划经济走向市场经济的转型转轨过程非常艰难，《意见》明确了国企改革的方向是市场化，就是把大原则定下来了，所以，判断国企改革是不是到位，就一个标准，就是看它是不是市场化。
过去，我们实行的是国有企业和国有经济，改革开放以后，我们开始鼓励、支持发展民营经济，同时积极的引进外资，在我们国家形成了国有经济、民营经济、外资经济。所以，现阶段的国有企业国有经济、民营企业民营经济、包括外资企业外资经济各有优势，各有劣势，不存在一家独好的状态。
国有经济的优势是在管理技术、研发、人才、资金、资源这些方面有优势，但它的劣势就是体制机制僵化，不是市场化或者还没有达到市场化。而民营经济的优势则是市场化，它一出生，体制机制便是市场化，但它的劣势，则是在管理、技术、产品、研发、资金、资源等方面相对薄弱。
国有经济的优势和劣势，与民营经济的优势劣势大体是相反的，互补性很强，所以在现阶段，按照中央文件的要求，把各种资本互为融合、互为补充，通过混合所有制实现优势互补，劣势对冲，恰恰是现阶段发展的最好的方式。
“但它实行的困难在哪里？在于思想。”周放生接着说道，人们总是担心，这么做会不会有问题？会不会被扣上帽子？同时有的人也会想，原来是我一个人说了算，将来混合所有就不是我一个人说了算，既得利益会受到损害和制约，怎么办？所以，很多的关键问题，都是利益纠结问题。