2014年贵州省同步小康干部驻村帮扶工作情况
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2015年同步小康驻村工作要点
2015年，贵州省将按照《国务院办公厅关于进一步动员社会各方面力量参与扶贫开发的意见》（国办发〔2014〕58号）要求，积极支持和充分发挥驻村工作队的“管道”作用，着力建立省、市、县、乡、村五级联动扶贫机制，切实做到深入推进驻村帮扶与精准扶贫、深入推进驻村帮扶与“三支队伍”建设、深入推进党风廉政主体责任建设与扶贫项目资金监管“三个深度融合”，使驻村工作队有能力、有手段、有措施、有激情帮扶贫困村、贫困群众开展减贫增收工作，实现精准扶贫和党建工作的“双促进”，不断夯实党的执政基础、群众基础和工作基础。
一是加大工作力度，继续开展同步小康驻村帮扶全覆盖工作。2015年，贵州省将继续统筹省、市（州）、县、乡各方面力量，并加大县以上单位的派出力量，继续向全省9000个贫困村派驻驻村干部，开展同步小康驻村帮扶全覆盖工作。2月中旬完成组队工作。2月下旬，按照分级负责的原则，完成对驻村干部任前培训和动员。3月上旬，驻村工作队全部到岗。
二是改革扶贫项目管理模式，增加驻村工作队履职能力。按照《关于印发贵州省2014年度同步小康驻村工作“六项行动50项重点任务”的通知》（黔党建发〔2014〕5号）要求，在建档立卡基础上，实行驻村工作队“四个全程”。即在坚持规划引领和发挥贫困群众主体地位的前提下，通过村民自治和“一事一议”等方式，实行驻村工作队“全程参与项目申报、全程指导项目实施、全程加强项目监管、全程督促项目评估”等扶贫项目资金“四个全程”管理。充分授权驻村工作队参与扶贫项目申报、组织实施、检查验收、绩效评估等工作，切实加强驻村工作队执行力建设，有效解决“无钱办事”问题。
三是继续推进“集团帮扶”工作。2015年计划在省领导定点扶贫的重点县中尚未安排集团帮扶资金的40个定点扶贫乡镇或拓展乡镇作为实施集团帮扶项目乡镇，继续安排财政扶贫资金实施“集团帮扶”项目。
四是加强考核监督，完善奖惩机制，为机关定点扶贫工作营造良好氛围。我们将继续完善督促检查和考核评比制度，加强对同步小康驻村帮扶和“集团帮扶”工作的督促检查和指导，及时解决工作中发现的困难和问题，总结推广经验，表彰先进典型，推动这项工作健康发展。（供稿：国务院扶贫办）
