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发布时间： 2014-08-20 10:27:08  |  来源： 中国发展门户网  |  作者： 焦梦  |  责任编辑： 焦梦

关键词： 中国 残疾人 就业 支持性就业 论坛 心智障碍 保障 辅导

德日马三国专家献计：通过积极政策鼓励建立就业辅导员队伍

全球约有2亿智障者，对他们中的很多人来说，能找到一份稳定的工作，难度巨大。目前普通的残障职业训练，缺点之一是，心智障碍者就业后的“不适应症”，并不是他们的工作范围。“国际的经验表明，对于心智障碍者来说，在岗培训的效果要更好。也就是说，先上岗在培训，而不是先培训再上岗”，国际劳工组织残障事务高级专家芭芭拉•莫雷介绍。

日本大妻女子大学人际关系学院社会福利课程教授/部长、日本就业辅导员网主席小川浩介绍，日本卫生劳动福利部在促进就业法的修正案中，把就业辅导员加入了全国体系，通过财政支持建立残障者、老年人和就业困难群体的就业辅导员队伍，全国大约有1000名就业辅导员享受政府津贴。

马来西亚社会福利部就业辅导员网络顾问杨瑞兰称，“就业辅导员”这一模式在马来传播迅速，她举例说，GCH Retail超市在没有使用就业辅导前，只有7名残障者就业，经过4年持续获得就业辅导员服务，已经有115名残障者上岗，其中大多数为智障和自闭症。

在北京金凤呈祥蛋糕店工作的心智障碍者

融爱融乐家庭支持中心负责人王晓更表示，目前迫切需要建立这样一只就业辅导员队伍，通过“残保金”来购买心智障碍者就业支持的专业机构服务，为就业辅导员提供切实的保障。

 

（实习生胡少雄对此文亦有贡献）