“成就大师”丹尼斯•魏特利支招应变 构建对话圈
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记者与丹尼斯•魏特利(DenisWaitley)
对话丹尼斯•魏特利
记者：在您丰富的职业经历中，最难忘的经历是什么呢？
魏特利：有两个培训经历最难忘，一是对美国宇航员做的心理培训，二是对美国奥林匹克运动员做的心理培训。从这两个经历中，让我知道合适的训练至关重要。对宇航员来说，往往关乎他们的生死，对奥林匹克运动员来说，意味着是否获得金银牌，成功还是失败。通常来说，当我们要做到最好的时候，压力是最大的。
记者：您在最新出版的《应变》一书中提到生命之轮，这到底是什么呢？
魏特利：人生由很多部分组成，跟家庭、朋友、教育、健康、职业、金钱等都有关系，生命之轮说的就是非常平衡的关系。有些人一生只专注几点，那么他的人生就不平衡。比如大部分人只关注怎么积累财富，往往忽视了生活的本质，他们并不知道怎么用这些财富去提高生活的品质。从我自身来说，我花费很大精力积累财富，我想积累财富最终目的就是能自由地享受生活，可是事实上，等到我有这么多财富的时候，年龄已经太大，不能像曾经愿望的那样去享受生活了。因此，一定要看清自己的人生，什么才是最重要的。
记者：您曾多次提到“不要给自己设限”，您认为这个限度在哪里？
魏特利：我所说的限制，是指如家庭背景、教育经历等一些客观存在的，而我说的不受限制，是思想不受限制，比如说你可能认为自己有些地方做不到，但是对于领导者来说，非常重要的就是领导者必须去了解员工的欲望，包括员工所有的担忧，让员工释放担忧，追随自己真实的想法。
记者：您认为一个人想要成功必须具备什么素质呢?
魏特利：一定要相信自身的潜力和价值。要紧紧追随自己的梦想，不断地鼓励自己，坚信自己是最棒的，将成为全世界一流。我比较担心中国年轻的一代，包括跨国公司在中国的一些雇员，他们对自己的价值认可度不高，只有当他们做到相当高的水平，取得相当大的成绩时，才能认识到自己的价值。实际上，对价值评判的方式，不是仅仅评判他现在所取得的成绩，而是他的潜力有多少，他未来能够创造多少价值。
后记
成长于美国四十年代的丹尼斯•魏特利，自小家境困顿，而他凭借坚强的意志，使自己从贫穷走向成功。在这个过程中，他建立了一套具有积极效用的成功学理念，即怎样享受工作，怎样找到工作的激情，把工作变成乐趣。“改变是不变的规则，不是你的主宰者，未来掌握在自己的手里，只要努力，你就能成为全球人口中10%的顶尖人士——应变大师”。魏特利如是说。
