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-- 偏重内容营销层面的新媒体传播服务仍然受到企业的青睐。
在过去和未来的12个月内,企业专职新媒体传播及营销人才需求呈非常明显的上升趋势,在未来的一年里,企业内部对新媒体专职人员的投入需求同比增长一倍。
过去12个月和未来12个月中,您所在的企业内部专职从事企业新媒体传播的人员投入
趋势分析与建议
对于企业
结合本次调查报告的结果发现,未来企业新媒体营销的核心竞争是基于内容的竞争,企业首先应当找准品牌自身的新媒体传播定位,制定并不断调整保持有效的新媒体传播策略,根据受众特点创建内容,与受众进行持续的沟通和互动;企业可根据自身情况选择适合的社交媒体平台、专业工具、服务商,以实现内容的多角度精准投放、追踪、监测和效果评估,以提高基于新媒体的内容营销水平。
对于第三方服务机构
本次调查显示,不同类型、行业属性、人员规模和预算水平的企业,其在新媒体传播方面的需求在共同点外还有不少的差异,这将在未来催生出一批在服务特定行业客户方面具有专业水平的服务机构。与此同时,企业对于新媒体传播的需求是全方位且乐于投入的,但对于新媒体传播带来的品牌体验、互动、营销等以结果为导向的指标也是最为看重的。对于第三方机构来讲,提供涵盖策略、内容创建、分发、监测、评估在内的整合的服务解决方案将更受企业青睐。
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