俞正声：要依靠制度管理领导亲属和身边工作人员

2012年11月10日11:34 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信字号：T|T

关键词：俞正声制度建设亲属领导干部制度管理特权思想职务行为

11月9日，十八大上海市代表团在北京人民大会堂讨论大会报告，并对中外媒体开放。图为中共中央政治局委员、上海市委书记俞正声笑答记者问。中新社发廖攀摄

中共十八大代表俞正声9日表示，党的领导干部应该反对特权思想，一定要严格区分职务行为和非职务行为，要依靠制度来管理领导干部的亲属和身边工作人员。

出席中共十八大的上海代表团9日下午在人民大会堂举行全体会议，讨论胡锦涛的报告，并向中外媒体开放。

在十八大召开前一个星期，俞正声通过互联网发布了一条微博：“职务给予我们的，不是权力是责任。应该时刻以党的利益为重、以大局为重，不允许存在凌驾于法律之上的特殊公民，不允许存在凌驾于党规党纪之上的特殊党员；反对特权思想，从内心深处将超越法律和制度的‘特殊’视为耻辱，为人民尽忠尽责、服务效力。”

俞正声在回答记者提问时说，领导人一定要把职务行为和非职务行为分开。“比如说看戏，职务要求出席的和纯粹自己观看商业演出要分开，这恐怕就是平等意识的基本体现”。

胡锦涛在十八大报告中提出，严格执行领导干部重大事项报告制度，既严于律己，又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，决不允许搞特权。

俞正声说，在加强教育的同时，管理好亲属和身边的工作人员根本上还是要依靠制度。他说，我们的组织部门已经有了重大事项申报制度，包括住房、有价证券等个人收入情况，每年都要申报。

俞正声说：“上海市第十次党代会报告中明确提出，要严格执行领导干部个人有关事项报告制度，希望通过制度建设建立一套完备的、便于群众监督的办法，这才是管好自己的亲属和身边工作人员有效的途径。”(记者颜昊、许晓青、崔清新）