北京大医院药价下月整体降16% 无提护理费计划

2010年11月29日09:51 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信字号：T|T

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本报讯市卫生局昨日表示，北京目前还没有提高住院护理费用的计划；对于“让护士回到病人身边，把家属从陪床中解脱出来”的“优质护理服务示范工程”，市卫生局的目标是：既要提高护理服务质量又不增加患者负担。

据悉，结合北京制定“十二五”规划，市卫生局开始研究与世界城市相适应的卫生事业发展规划。

试点病区陪住率降30%至50%

今年3月，北京市开展“优质护理服务示范工程”，由护士承担全部基础护理工作，包括洗头、洗脚、翻身，患者不需再自请护工，并实行护士责任制。患者从入院到出院，只对应一名护士，由责任护士全程负责，其目的是为病人营造一个更加安静、整洁、舒适的休养环境。

据宣武医院负责人介绍，过去的护理方式为“流水线”作业，治疗班的护士负责输液，护理班则负责扫床等。开展优质护理工程后，护士由管事变为管人，患者的一切护理问题均由责任护士负责。

截至目前，北京地区已有45家三级医院、52家二级医院启动了优质护理服务。试点病区陪住率下降了30%至50%，患者自聘护工减少，患者满意度达96.6%。同时，市卫生局决定，明年将在全市推广优质护理工程且正在积极探索护理“零陪护”，让更多患者受益。

医院扩大护理队伍

据了解，优质护理工程启动以来，各医院想方设法减少护士的非护理工作，同时增加一线护理人员数量。以宣武医院为例，减少护士取药、领物、维修、陪检等非护理工作，将护士留在病人身边，聘用外送公司24小时陪检。同时，为提高护士积极性，医院设专项基金实行绩效考核。

据协和医院负责人介绍，优质护理服务的一个重要保障就是增加护士数量，今年该院通过多渠道增加临床一线护士，包括扩大新护士招聘数量、鼓励非一线岗位护士归队、严格限制护士向非护理岗位转岗、招聘志愿者为住院病人提供护理服务、为试点病房配备护理员等。此外，还通过奖金分配和绩效奖励，鼓励、稳定一线护理队伍。

追访

护理费收费不足成本1/10

据了解，目前护理费收费标准过低的问题已经逐渐显现出来。

北京市的护理费收费标准仍然沿用1999年制定的《北京市统一医疗服务收费标准》。该标准规定，特级、一级、二级、三级护理，每日标准分别为25元、7元、5元、3元，三级医院可在此基础上加收2元，二级医院可加收1元。试点优质护理工程一年来，宣武医院目前已投入1000万元支持此项工作。

为此，有关部门曾提出结合成本估算适当提高护理费的方案，按照服务项目、频次，一级护理的成本为96元。据此，调整护理费收费方案为“90元（一级）、70元（二级）、50元（三级）”。

对于“涨价”的疑问，市卫生局昨日明确表示，开展优质护理服务工程确实对护理的人力资源、人力成本提出了更高的要求，但既要提高护理服务质量又不增加患者负担是卫生部门的目标，北京市目前还没有提高护理费用的计划。

12月1日起药品在二级以上公立医疗机构将“同城同价”

下月起医院药价平均降16%

本报讯从12月1日起，北京市所有药品在二级以上的公立医疗机构都要实行“同城同价”。市民在不同级别、不同隶属关系的医疗机构，拿同一厂家同样规格的同一产品，都是一样的价格。

据市卫生局负责人介绍，药品“同城同价”后，整体价格平均降了16%左右，估计全年可为市民让利30个亿。

在三级医院试点双休日全天门诊方面，该负责人称，从11月20日开始，北京25家大医院第一次全面试点双休日全天门诊。据统计，这个周末25家试点医院共有5873名医务人员放弃了双休日休息，共接诊患者6.9万人次。如果以全年52个双休日计算，仅双休日全天门诊全年将接诊达350万人次。

对于医院为实现双休日全天门诊所付出的成本，卫生部门将科学核定成本并采取政府支持一部分、医院自我消化一部分的方式，使医院的这部分成本能够得到合理补偿。本组稿件采写/本报记者王荟

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