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要由外延扩张转向内涵增长
“在经济周期的繁荣阶段，央企通过外延扩张迅速发展壮大；在当前经济形势不容乐观的情况下，应转向内涵增长，更加注重修炼内功，依靠管理和创新提高发展质量。”王志刚说。
王勇在此次会议上提出，２０１２年央企工作要做到“三突出”，即突出转型升级、降本增效和风险管控，并开展“管理提升年”活动，提升央企整体管理水平，夯实发展基础。
根据国资委的部署，２０１２年央企实现内涵增长的“路线图”始见端倪：
深化改革——继续推动央企公司制股份制改革，扩大和规范董事会试点，推动人事制度、收入分配等内部改革，抓紧解决历史遗留问题；
转型升级——进一步突出主业，继续推进央企内部和央企之间的资源整合，强化节能减排，增强自主创新能力；
降本增效——完善央企经营业绩考核，加快实施全面预算管理，探索实施滚动预算，推动资源配置效率持续改进和提高；
风险管控——加快提升集团管控能力，健全全面风险管理体系，强化境外资产监管。
王勇同时强调，虽然面临诸多困难和挑战，但经济社会发展的宏观环境总体上较好；经过多年改革发展，中央企业应对危机、抵御风险的能力和水平明显提高；世界经济格局正在发生的深刻变化，也为央企“走出去”在更大范围内配置资源提供了契机，有利于央企更好地利用国外资源、技术和人才。
“我们要善于应用这些有利条件和积极因素，继续抓住和用好战略机遇期，推动中央企业做强做优，培育具有国际竞争力的世界一流企业。”王勇说。