酷6与被裁员工谈话 与已有客户解除广告合同

2011年05月24日09:03 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信 字号:T|T
关键词: 酷6 广告客户 裁员工 2010年 fanfan 互联网广告 金山游戏 优酷 离职员工 盛大游戏

去年以来盛大旗下离职高管不完全统计

职务 名称 动向 时间

盛大游戏CEO 李瑜创办网站禹容网络 2010年2月

盛大游戏系统总经理 吴裔敏跳槽金山游戏任总裁 2010年2月

华友世纪CTO 梁建武 离职 2010年6月

盛越广告CEO 张雨 离职 2011年

华影盛世总裁 龙丹妮离职回归天娱 2011年1月

边锋总裁 许朝军 离职创办点点网 2011年2月

酷6 CEO 李善友 主动离职 2011年3月

盛大在线COO 边江离职创办“fanfan” 2011年3月

盛世骄阳CEO 徐蕾蕾降职副总裁 2011年4月

资料统计:林其玲

■ 观点

业绩不佳归咎销售“不公平”

著名数字化媒体研究人魏武挥昨日接受本报记者采访时表示,从整体营收看,酷6去年连续三季度的增长率高于亏损的增长率,对于具体的拉单能力而言,酷6销售团队至少是及格的。

但酷6的问题是营销成本极高。第四季度总收入不过676.6万美元,营销成本却有600万之多。盛大方面要削减酷6营销负担,大抵就是这个逻辑。

魏武挥还强调,酷6连续的季报中,产品研发费用为0,而优酷这块费用2010年达到3千万人民币的规模。这说明酷6在产品上缺少投入,从这一点出发,他认为酷6业绩不佳完全归咎于营销人员,是不公平的。

■ 花絮

隔离围墙一夜消失

酷6北京公司曾于22日下午筑起临时围墙,将销售员工办公区封闭。昨日上午本报记者看到围墙已拆除。现场酷6人员称,公司高层征求意见后“觉得没必要”,因此于晚间将围墙拆除。

昨日,酷6公司告示,请被裁员工由另外一扇门进入。多位被裁员工表示,刷卡失效后保安让他们由边门进入取个人物品。

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