酷6被指“暴力裁员”风波不断美国股价应声大跌

2011年05月20日14:05 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信字号：T|T

关键词：股价大跌股价应声商业价值陈天桥开刀优酷新闻纵横微博暴力视频网站

外界曾对作为盛大娱乐帝国中的重要棋子的酷6寄予厚望，但酷6在社区视频、资讯新闻、购买版权等模式上却摇摆不定。盛大CEO陈天桥虽然已经掌握控制权，但是在酷6的战略方向上，创业团队与管理方却屡屡传出不和的消息，而这次宣布裁员决定的正是陈天桥。

盛大与酷6战略不合是冲突的重要原因（资料图）

李嵘：宣布要把整个把销售部全部裁掉，190人中裁员至少150人。之前并没有用任何形式通知员工，只是昨天（盛大CEO）陈天桥在电话会议上宣布的，向销售部的领导层宣布的。

消息一传出，李嵘的电话立即被打爆，但打来的不是员工而是猎头们。

李嵘：员工，我觉得应该都会走吧。本来190人是一个有机整体，从运营、策划到销售，你开掉了80%的人还能正常运转吗，那留下的人怎么干活呢？

酷6人力资源总监俞鹏昨晚介绍了本次酷6减员的补偿原则和条件：第一是将提供N+1的补偿方案，包含工资与销售提成，后续接受任何劳动法仲裁。第二是员工离开后的销售回款3个月内依然能够获得提成。第三是上述条件的前提是大家能够协商离职，如果单方面辞退，将依照劳动法条件执行。

但是中国之声特约观察员、北京岳成律师事务所律师岳屾山说，本次裁员涉嫌违法解除劳动合同。

岳屾山：他们这次一次裁100多人，根据劳动合同法41条规定说，如果需要裁减的是20人以上，或者裁减不足20人，但是占企业职工总数10%以上，用人单位应该提前30天，向工会或全体职工说明情况，听取工会和职工意见后，裁员方案向劳动行政部门报告才能裁人。

酷6被指“暴力裁员”风波不断 美国股价应声大跌