毕业在即仍愁offer 找工难?关键在未雨绸缪

2012年05月18日16:04 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信 字号:T|T
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技术部的工作需要较高的工作经验和学历背景,不是技术专业出身,本科毕业的张宇却成功跻身其中,成为一名工程师。张宇笑称,自己的最大优势在于“专一”,找到了自己喜欢的方向并一直走下去,积累了足够的专业知识和经验。但选择“专一”也有风险,所以在选择前一定要慎重明确自己的喜好和就业方向。

张宇的“专一”源于她锲而不舍的精神,所以她非常鼓励应届生们“霸面”(求职者在没有接到招聘单位通知的情况下,直接前往面试地点,请求或者“强行”参加面试)的进取和不放弃的精神,努力争取每一个机会。

张宇认为,得到好工作的关键就在于坚持到最后,“很多时候笔试是第一个门槛,求职者竞争激烈,所以建议较早开始练习行测(行政职业能力测验)和英语,最好在大三时就开始边实习边准备。”

每天面三家 “霸”得好工作

王志豪是市场营销专业的本科应届生,他在求职过程中,共向202个单位投出了申请,其中包括158个网申、37个邮件投递、7个宣讲会及高校招聘会现场投递。找工作的那两个月,他平均每天投出三至四份简历。如果复试经历也加在一起的话,王志豪平均每天要去面试或笔试约3家公司。这样的经历被不少人叹为“面霸哥”。

但是王志豪并不是盲目地投简历,而是要对企业进行一定了解后再做出决定。他说:“很多人说某间公司不好,但我都要自己去看看,亲自去试试,不放弃每一个机会。如果因为别人说不好而放弃,那才是盲目。”在他整理的工作申请excel表中,清楚地标明了企业名称、申请时间、申请职位以及反馈。从9月到11月,经过3个月的不懈努力,王志豪终于拿到了南方电网的offer。

对于自己这么拼的原因,王志豪说:“一份工作决定了自己未来几年甚至几十年的路程,当然不能掉以轻心,必须竭尽全力,做到最好!”

5次面试3个offer 抓住机会是关键

应届生钟琳玲如今已成功进入宝洁市场部,她整个求职过程中只参加了五个公司的面试,就顺利拿到了曼秀雷敦、七喜控股以及宝洁三个offer。

在一般人眼中,钟琳玲找工作可谓是“顺风顺水”,但其实也有“险象环生”的时候。比如在宝洁一面时,由于与外国面试官交流有障碍,她询问过一次问题后仍无法明白,只好凭着感觉回答,回答了三次,面试官都不满意,最后面试官不得不将问题写在纸条上,再让她作答。但最终钟琳玲却通过了这次面试,并不是她的回答有多精彩,而是她抓住了面试官给的最后机会。“你还有什么想说的?”面试官问道。她抓住这个机会在五分钟内将自己“推销”成功。

无论在大学活动还是实习中,钟琳玲都善于抓住一切学习与提高的机会。她在大学里策划了校园周末舞会,多达400人参加,她还参加过广交会、“三下乡”活动,做过亚运会志愿者,甚至拉丁舞都得过广州市级奖励。在曼秀雷敦的实习中,虽然上司只让她负责策划方案中很小的一块,可是在完成任务后,她却还问上司要到整个策划方案,自我学习。

这些求职“大牛”们,虽然成功的秘诀各不相同,但他们无不是为求职做了长期而扎实的准备,“机会只给有准备的人”,应届生求职亦是如此。(记者林世宁 实习生 张刘彩雯)

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