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下载安装Flash播放器注重基层经验是趋势
2011年度国家公务员招考公告有三大变化：一是招录计划中85%以上的职位需要两年以上基层工作经历，相较于2010年提高了15%；二是不再对大学生“村官”加分，而是拿出计划定向考录服务期满、考核合格的大学生“村官”等服务基层项目的人员；三是试点招录工人、农民进入基层公务员队伍。
三点变化均指向基层工作人员，符合应届生报考条件的职位则多集中在市区县等基层单位。今年国家公务员招考从政策指向上，明显侧重于对基层工作人员的选拔，同时鼓励应届毕业生到基层锻炼。而从已通过资格审查人员的情况看，这一政策引导效果已经显现，据统计，报考中央机关及其省级直属机构的共有32.7万人，其中具有两年以上基层工作经历的人员19.1万人，占58.4%。报考县级以下职位的共有79.4万人，其中应届高校毕业生占57.2%。有6000余名服务基层项目人员报考108个中央机关定向招录职位。此外，还有171名工人、农民报考海关、国税、铁路公安系统的定向招录职位。
北京大学人力资源开发与管理研究中心主任肖鸣政教授表示，招录政策正在向有工作经验的报考者倾斜，这虽然对应届大学毕业生报考公务员产生一定影响，但从中也不难看出，鼓励人才到基层锻炼将会成为一个趋势。
公务员考试研究专家于洪泽分析，选拔应届毕业生去基层锻炼，再定向招考，体现了国家对基层经历的重视，对大学生的引导。基层经历将越来越受重视，预计到2012年，除少数职位外，这些机关会要求全部职位具有两年以上基层工作经历。
理性对待合理规划人生路
国家行政学院领导人员考试测评研究中心助理研究员王文新说，当今中国多元的经济结构为高校毕业生提供了多元的职业选择，无论是“国考”和考研，还是求职企事业单位，抑或自己创业，都是不错的选择。关键是要对自己的人生有一个合理的长远的职业规划，在“国考热”面前保持清醒的头脑，根据自身实际情况作出选择。
职业发展专家也表示，应届毕业生在职业选择上要有一个切实可行的规划，首先要明确两点：一是先根据自身实际，如能力偏向、个人兴趣等确定合适自己的从业领域；二是树立正确的求职观念，不要一味留恋大城市，适当放宽求职地域，中小城市一样有好的就业机会，一样可以得到锻炼提升。不同专业的学生，最好给自己规划一条适合自己的职业发展路线，“即使中间有些弯路，只要不偏离主线过远就好”。具体到现在的国考，“我适合从政么？”“公务员的职业发展符合我对自己的定位么？”则是投身于“国考”大潮中的学子们首先要回答的问题。
“我认为，要让公务员岗位跟教师、跟企业员工一样，让所有正当职业都受人尊敬，才有可能降低公务员考试热，才有可能让公务员回归它本来普通的工作岗位属性。”中国人民大学社会学博士卫小将说。本报记者李 可 通讯员 黄玉培