2008年4月2日，应聘者在观看招聘信息。当日，由北京多家人才机构联合举办的京城职场第27届人才招聘会在北京中国国际展览中心举行，470余家单位参加招聘，吸引大批应聘者前来。新华社记者 李文 摄

非北京生源毕业生留京材料申报时间进入倒计时。记者昨天(12日）从市人才服务中心获悉，材料申报截止时间为4月30日，逾期将无法申报。此前，非北京生源毕业生留京材料申报截止时间为3月31日，按照最新规定则延长了一个月。

据介绍，按照此前规定的留京材料申报截止时间，大部分用人单位已经在3月31日前申报了非北京生源毕业生进京审批材料，但仍有部分单位没有申报，还有剩余留京指标。对此，市人事部门已经按单位需求对剩余留京指标进行了重新分配。重新分配后，各单位所拥有的指标将有所变化，应按新指标再行申报。同时，申报系统也将重新开放，最后的统一截止时间为4月30日，逾期将无法再申报。

据悉，非北京生源如果要留京，必须先与用人单位达成意向，签署《非北京生源高校毕业生引进协议书》之后，再由用人单位登录网站填写毕业生信息及引进理由提交申报。 （记者王晴）

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引进非京生源毕业生条件

1.大学本科及以上学历应届毕业生并正常参加2008年就业派遣；

2.成绩全部合格，无补考记录，能按时取得相应学位；

3.接收非北京生源本科毕业生限定于教育部直属院校、其他部委所属院校、中央与地方共建院校及列入“211工程”的地方院校的应届毕业生；

4.毕业生所学专业与接收单位主营业务一致，本科毕业生所学专业须在北京市公布的紧缺专业范围之内；

5.毕业生需通过国家英语四级考试，参加改革后四级考试的，成绩需在425分以上。第一外语为其他语种的毕业生，体育类、艺术类毕业生，其外语水平应达到毕业要求，并由学校就业指导中心出具证明；

6.政府机关单位行政编制内引进毕业生，应取得北京市公务员笔试合格证书，具备公务员任职资格。