人才流动别成“单行道” 缩小区域人才环境差距

2014年01月06日10:35 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信字号：T|T

关键词：单行道人才环境人才流动高层次人才中西部地区科研环境解放思想长江学者高校发展

教育部近日发布《关于进一步加强和规范高校人才引进工作的若干意见》，明确表示支持高层次人才向中西部高校流动，东部高校不得到中西部高校招聘长江学者。

我国地域广阔，地区间人才资源分布不均衡，教育部门支持西部高校发展，禁止东部挖中西部地区的“墙脚”，出发点是好的。但是，以行政命令的形式，“一刀切”地禁止中西部地区人才向东部流动，却不大妥当。当原本自由的人才流动通道，被人为变成“单行道”，中西部就可能变成“只进难出”，甚至“只进不出”的板结地带，会使一些高层次人才在初次“落户”之时，可能就对中西部多出许多顾虑。

要支持中西部高校发展，最稳健的途径就是缩小地域间的人才环境差距。当前，东部地区经济基础好、国际化水平高、学术更显活跃，这是其优势。中西部地区高校一方面要努力追赶，另一方面也要不断增强政策优势、优化人才环境。比如，为高层次人才提供更优渥的薪资待遇、创造更理想的科研环境、授予更多的教学自主权，等等。

随着西部大开发战略的深入实施，特别是中西部高等教育振兴计划的推进，西部已具备成为“中国人才洼地”的基本条件。只要中西部地区进一步解放思想，以更大的诚意去识才揽才重才用才，就不愁人才不飞来。