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应对“电荒”
今年的“电荒”比往年要出现得早一些，尚未迎峰度夏，电力供需矛盾便已显露无遗。新增供电能力跟不上用电需求增量，目前仅慈溪一县级市的企业用电需求每年就以18%的幅度增长，而新增供电能力远远达不到。
电力紧缺的矛盾日益突出。那么，究竟是什么原因导致一而再再而三地“闹电荒”呢？
业内人士指出，造成企业陷入这一困境有诸多原因，但我国经济发展存在内在结构不均衡的矛盾则是“电荒”现象“年年抬头”的根本原因，重工业比重过高使得企业每年的用电量大幅抬升。而火电在电力消费结构中处于绝对主力地位，这使得煤炭的供给与价格细微变动直接对电力整体供应产生“放大性”影响，可见产业与能源消费结构转型仍任重而道远。
镇海区工商联最近一直在进行企业用电的调研。他们在调研中得出今年用电难的几个原因是，煤在涨价而电没涨，发电要亏，发电厂懒得发了；一些小型热电厂在陆续关停中，这些发电量被减少了；因为劳动力成本的上升，使得企业的机械化程度越来越高，这也推动了用电的增加。还有一点就是浙江早些年可以向安徽等邻近省市买电，现在人家的工业也在大力发展中，买电越来越不可能。
屡遭停电之苦的宁波企业在“紧巴巴”的实践中开始摸索自己的生产之道，并得到了政府的支持。比如位于慈溪周巷镇的宁波市恒康食品有限公司。
“去年以来，我们企业没有限过一天电，就算在迎峰度夏的非常时期，生产线也从未中断过，这是因为我们始终保持了‘五星’级的低能耗率。”恒康集团总经理宋柏春说。
“为激励企业转型升级，我们每月开展能耗统计和星级重新评比，企业星级上升，享受的政策支持就越多。”慈溪市周巷镇副镇长童树权表示，通过动态星级管理，全镇企业自主发动了节能降耗的持久战，电力部门更是主动充当“军师”角色，上门为各家企业诊断把脉，提出优化用电建议，最终取得了效果。很多企业不仅真正做到了节能降耗，在转型升级的道路上迈开了重大一步，还保持了生产线的持续稳定，从而保证了企业效益的稳步提高。
镇海区的企业也不同程度地遭遇缺电难题。不少企业反映电力分配不符合现实情况，导致有些企业用电不够，有些企业却指标有余。为此，镇海区工商联联合供电部门对各条电路进行细致分析，也专门邀请规模不等的企业进行全面协调，尽量在既有电力基础上让企业达到最合理化的应用。
“只要不超规定指标、不影响电网安全运行，企业间相互调剂的做法完全值得推广。”宁波电业局有关负责人对此做法加以肯定。
但这只是没有办法的办法。
如何破解用电“紧箍咒”
2011年是“十二五”开局之年，众多中小企业再度面临频繁限电的局面，而电力部门也表态这种状况在今后难以得到根本改观。因此，如何破解保电供电难题，成了支持中小企业持续稳定发展的当务之急。
有关专家指出，“用电荒”这个问题其实是由经济的粗放型增长方式没有转变造成的。如今，政府部门更多地还是会关注经济增长的速度，各地上马的大型占用能源的项目还是很多。从长远来讲，它们不可持续，同时也给社会带来了很大压力。
浙江万里学院商学院院长闫国庆认为，限电将会不断倒逼企业拿出“壮士断腕”的勇气，借助科技的创新来积极寻求适合自身的发展路径。通过产业的转型升级获得的效益来消化原材料及设备价格提升后上涨的成本，努力转战高新技术产业，坚决淘汰落后产能和高能耗粗放型生产方式。
但是，技术创新并不是一时半会就能完成的，也不是所有的中小企业都有能力转型升级并且确保成功的。中小企业处于宁波经济金字塔的塔基，应当在自身现有条件下优化资源配置，想方设法缓解限电带来的诸多困难。
此外，破解保供难题还需要地方政府以及企业做加倍的努力，将企业的“民间智慧”与相关政府部门的牵头工作组织协调起来，努力在求电与供电之间走出新的路子。本报记者应华根见习记者 沈佳娜