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怎么管理德云社?
“如果说这么多年德云社严格按照公司管理制度来,不会出这么多事,我不是以老板而是以家长的身份出现,员工对老板都没办法,孩子对付家长都有办法。”
新京报:现在很多人观点是,德云社不缺上座率,缺的是内部管理制度完善,你重视到了吗?
郭德纲:我两年前就重视到了,但我这个人心慈面软,如果说这么多年德云社严格按照公司管理制度来,不会出这么多事,我更多不是以老板而是以家长的身份出现,员工对老板都没办法,孩子对付家长都有办法。十几个孩子我能管得过来,上百人了,我不可能控制每个人的思想,单靠感情能把人管住,这哪叫做生意。
新京报:如果员工在外面接私活,比如影视剧,你怎么管理?
郭德纲:咱们就说退出的这几位,从来就是先紧着外面的事来做,也不和我打招呼,我都不知道他们在外面忙什么。任何一个经纪公司都不会这样做,我培养你你怎么上外面上班去了?某些人我半年都见不着,拍戏、演出、主持都是以自己为主,剩下的时间才会恩典给德云社。如果再放任的话,肯定是捧一个走一个,这摊儿早晚都得散,一百多个演员根本管不过来。我培养你是让你给德云社干活,不是让你上门口超市上班,现在有些人是反了,先紧着超市的事,有时间才回德云社,还站在那骂闲街。
新京报:但德云社成立公司都好几年了,员工接影视剧不好管吧?
郭德纲:这些制度以前就有,一直没认真执行。都是说外面朋友找我拍戏,我心一软让他走。在外面风光惯了,心就不在德云社了,所以到今天这么尴尬。
新京报:曹云金一直在外面接戏吗?
郭德纲:金子还挺好,金子确实是挺忙,但我也理解他,毕竟当初没有按规矩严格管理。他已经有电视剧、节目在手里了,而且他年纪也大了,不能不让他赚钱吧。金子还惦记着小园子演出,这几天还给我打电话说有时间了,想来演小剧场,我说你安排好时间,小剧场经常演,到时通知演出部门就行了。