[残疾求职者指南]发现自己的才能
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（中国发展门户网讯）为了帮助更多的残疾人求职，近日，国际劳工组织“残疾人工作在亚洲”项目推出了《受聘之路——残疾求职者指南》，对残疾求职者从寻找招聘信息、写应聘信、准备面试等各环节予以指导，帮助残疾人掌握求职的必要技巧。
残障男女希望为社会生产做出自己的贡献，他们其实也具备这个能力。从国际上的流行趋势来看，残疾人不再被认为需要特别保护和照顾；他们被看作是普通人，也拥有包括获得培训和就业在内的权利。一些企业和雇主雇佣了残疾人，并且跟进他们的整体绩效、生产率以及安全记录，继而多次证明了——经过相应的准备和培训，残疾人可以成为劳动力群体中宝贵的一员。
为了帮助更多的残疾人求职，近日，国际劳工组织“残疾人工作在亚洲”项目推出了《受聘之路——残疾求职者指南》，对残疾求职者从寻找招聘信息、写应聘信、准备面试等各环节予以指导，帮助残疾人掌握求职的必要技巧。虽然这本指南是为有残疾的成年人准备的，但其中找工作的基本原则对任何一个人都适用。非残疾人也能从中获益。
佛教说当学生准备好的时候，老师就会出现。这本指南提到找工作本身也像是一种工作。必须全力以赴、努力进取，开发自己的技能，并且花费时间才能成功。
知人者智，自知者明。指南中指出，在找工作之前，首先要好好审视自己。要问问自己，到底想要做什么、可以给雇主提供什么、期望的回报是什么。
通常我们会通过他人的眼睛看待自己，包括家人、朋友、同伴，甚至我们不认识的人。由于身有残疾，残障人士也许会被看成另类。由于人们觉得他们不同，可能就会遭到忽视，或者对残障人士态度不好。由于很多人只是盯着残疾，他们并不了解残疾人，所以让他们认识到残疾人的才能会比较困难。
而现实情况是，“别人怎么想你只是他们的意见，不是事实。但是，你也许一次又一次地听到这些观点，可能已经开始相信了。当你找工作的时候，重要的是找出自己的强项，并且着眼于这些积极的方面。”指南如此说到。
每个人都有不同的才能、长处和短处。指南中还提供了一些练习以帮助残障认识找出自己的才能和长处所在。比如，
练习：了解自己
了解你的兴趣、才干和技能将会帮你设定适合你的工作目标。有个方法就是做测试。职业指导课程和指导师可以帮你进行这类的测试，但有时会不方便或者负担不起。一个简单的自我评估的方法就是回想你的生活经历。下面就介绍具体该怎么做。
准备一张纸，分成三列，分别标成“我的兴趣”、“我的才干”和“我的技能”。然后在下面填写，越多越好。你可以参考下面的问题来做。
我的兴趣
我经常想什么？我喜欢读什么？业余时间我干什么？娱乐的时候我喜欢干什么？什么使我开心发笑？如果我可以做任何工作，我会做什么？
我的才干
我的天分在什么方面？我觉得什么事情容易做、容易学？我是不是擅长音乐、种植花草、驯养动物、解决问题、帮助别人、记忆数字、摆弄机器或其它什么事？
我的技能
我在学校中学到了什么？我在家里学到了什么？我从其他工作中学到了什么？我会操作什么设备？我得到过什么特殊训练？
询问了解你的人，就他们如何看待你和你的兴趣、才能和技能，获取更多的思路。
请你的求职伙伴帮你完成这个练习，不过要自己先试着做。这个练习是帮你发现你喜欢的事、你想做的事以及你擅长的事。其他人可以辅助，但一定要确保你自己记下你喜欢和愿意做的事，而不是其他人认为你应该喜欢和愿意做的事。