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二、收入分配
稳步推进机关事业单位工资制度改革，国有企业负责人薪酬制度改革取得新进展，收入分配秩序逐步规范。
制定出台实施意见，及时调整机关事业单位工作人员基本工资标准和机关事业单位离退休人员离退休费，全省机关事业单位调整工资工作全部完成兑现任务。建立乡镇工作补贴制度，拟定出台四川省乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的意见，健全完善基层干部激励机制。加强企业工资分配工作，印发了《关于深化省属国有企业负责人薪酬制度改革的实施意见》，国有企业负责人薪酬制度改革稳步推进。按照“居民收入增长和经济发展同步，劳动报酬增长和劳动生产率提高同步”的原则，从2015年7月1日起调整了全省最低工资标准，月标准调整为1260元、1380元、1500元，平均上调幅度为10.4%，非全日制用工小时最低工资标准调整为13.2元、14.4元、15.7元，平均上调幅度为10.0%。制定发布了全省2015年企业工资指导线，基准线为11%，上线（预警线）为17%，下线为4%，为企业工资集体协商提供参考依据。继续扩大劳动力市场指导价位的工种岗位范围，累计发布986个工资指导价位。
2015年，全省城镇全部单位就业人员平均工资为50466元，比上年增加4769元，增长10.4%，扣除物价因素，实际增长8.9%。城镇非私营单位就业人员平均工资为58915元，比上年增加6360元，增长12.1%。城镇全部单位在岗职工平均工资51089元，比上年增加4936元，增长10.7%；城镇非私营单位在岗职工平均工资为60520元，比上年增加6798元，增长12.7%。
分经济类型看，国有单位就业人员平均工资为66551元，增长16.7%；城镇集体单位就业人员平均工资为48924元，增长11.9%；内资外资和港澳台投资单位就业人员平均工资为53384元，增长8%；城镇私营单位就业人员平均工资为35127元，增长7.5%。
分企事业机关类型看，国有企业单位就业人员平均工资69607元，增长10.5%，其中：中央企业85875元、增长8.7%，地方企业55111元、增长11.7%；国有事业单位就业人员平均工资66004元，增长19.1%，其中：中央事业94209元、增长10.2%，地方事业64140元、增长21.1%；国有机关单位就业人员平均工资64346元，增长22.9%，其中：中央机关73520元、增长15.3%，地方机关 64101元、增长23.2%。
分行业门类看，农、林、牧、渔业38023元，增长11.2%；采矿业47865元，增长2.7%；制造业43311元，增长7%；电力、燃气、水的生产和供应业72902元，增长5%；建筑业41357元，增长8%；批发和零售业41181元，增长4.6%；交通运输、仓储和邮政业59552元，增长7.4%；住宿和餐饮业33349元，增长7.5%；信息传输、软件和信息技术服务业67829元，增长9.3%；金融业80165元，下降0.7%；房地产业47161元，增长8.6%；租赁和商务服务业44881元，增长8.7%；科学研究、技术服务业78812元，增长7.6%；水利、环境和公共设施管理业40117元，增长9.9%；居民服务、修理和其它服务业33270元，增长5.1%；教育业62412元，增长20.6%；卫生和社会工作70935元，增长16.1%；文化体育和娱乐业49988元，增长9.6%；公共管理、社会保障和社会组织63704元，增长22.4%。