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五四青年节半天假遭遇落实难
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2008 年 05 月 04 日 
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今天是五四青年节,日前,经国务院法制办同意,五四青年节半天假期的适用人群为14至28周岁的青年,全国3亿多青年将可享受这个假期。由于五一首次缩水为三天的小长假,一直淹没在黄金周里的五四假期开始走进了人们的视线。哪些单位真会放假?半天假又能干些什么?

连日来,记者展开调查发现,虽然有了相关规定,但五四青年节半天假期却遭遇“落实难题”。至于14至28岁的放假年龄规定,由于缺乏可操作性,被普遍忽略。

“有的班级14岁以上学生与14岁以下的学生都在一个班,学校很难操作,总不能让一个班级14岁的学生放假13岁的学生上课吧。”

——钟昭梅 广州第二十一中学副校长

“其他人(对老板不放半天假)都没吭声,我自己也不好意思说出来。”

——黄先生 某外资网络公司

“反正也就半天放不放都无所谓,我觉得如果能利用青年节去参加一些义工活动反而更有意义。”

——小李 执信中学高一学生

机关事业单位:大多没有书面通知放假

小王是省政府某直属单位的一名公务员,出生于1982年的他刚满26岁,谈到五四放假,正在加班的他一脸的惊讶:“放假?没听说啊,有么?”

记者在采访中发现,虽然今年国家首次对14至28周岁的青年实行“五四半天假”,但绝大多数机关和事业单位并未下发五四放假的通知,这也导致许多青年都对单位是否放假都“心中没底”。在某事业单位工作的小林说:“大家都互相打听,或者在网上讨论,最后讨论传开来了,传到了领导那里,单位才下发‘放假’的口头通知。”也有单位的负责人向记者解释说,由于有些单位或者公司的“半天假”适龄青年较少,因此放假通知多以口头传达,“就如‘三八’妇女节,也多是采取内部口头通知放假事宜。”

外企私企:“半天假”多数成空说

记者调查发现,在部分外企和私企的青年,对记者坦言没有“半天假”。

黄先生今年26岁,他所在的外资网络公司就没有青年节“半天假”了。“公司已经规定不放了。”黄先生说这话时,语气中还带有点失望,“没所谓了,反正都是半天而已,放不放都一个样。”记者再三提醒他这“半天假”是他的权益,黄先生则表示不会向公司追究了,“其他人都没吭声,我自己一个人也不好意思说出来。”

记者在采访中发现,像黄先生这样的例子还不在少数,他们多数是收入较高、工作任务较重的白领,平时为了工作经常需要加班加点,工作原因逼迫他们无暇顾及这“半天假”,他们宁愿多干半天尽快完成手中的活,也不想停下手休息半天。

不过,也有不少企业表示将会在五四期间组织主题活动,例如青年岗位争先、联谊活动或社会公益活动等。

不放假,是否有加班工资,多家企业表示尚不能确定。

中学:13岁上课14岁放假很尴尬

按照14至28周岁的年龄界定,绝大多数中学生都可以享受“五四”青年节半天假期。然而,记者了解到,对于青年节中学究竟是否放假或如何放假,教育部门均没有明确规定,而是让各个学校按照国家规定根据自己的情况来执行。而面对突如其来的新规定,学校显然有些措手不及。

广州市第二十一中学副校长钟昭梅就告诉记者,由于没有接到上级教育部门放假的通知,学校准备青年节照常上课,“马上就要高考、中考,到时都会耽误不少课时,再放假整个学期的教学计划都会受影响。钟校长还解释说,由于初中有的班级14岁以上的学生与14岁以下的学生都在一个班,学校很难操作,总不可能一个班级14岁的学生放假13岁的学生上课。

也有部分中学考虑到一般只有初一的学生没有达到14周岁,干脆5月4日下午全校统一放假半天。记者了解到,广东实验中学直接让师生们的“五一”假期延长到了“五四”。该校有关负责人表示,之所以将半天的假期延长至1天,主要是考虑学校寄宿生较多,这样可以让寄宿生回家时间更充裕。

大学:多间高校施行放假规定

由于缺少具体的实施细则,广州地区的高校也呈现做法不一的局面,中大、广美、华农、华工等多间高校施行五四放假的规定,也有部分高校通知五四在校补课或者有秩序地组织团活动。有趣的是,一些学校原本并不打算放假,但在学生的要求下补上了放假通知。广东药学院是五一前最后一天才撤销五四补课的通知的。校方表示,五四放假存在不少的争议,目前还没有详细明确的实施细则,所以学校也是临时才决定放假。

针对“五四”放假问题,广州“12355”青少年服务台与天涯社区合作进行的在线调查显示,36.8%的接受调查者反对青年节放假的适用人群上限为28岁。

25.5%的青年选择在属于自己的假日里“睡觉、聚会、休闲”,而希望“做志愿者”或者“参加团组织的庆祝活动”的,分别只有5.7%和4.1%。

截至昨天18时,共有2361名网友参与了投票。其中14岁至28周岁的占84%,28岁至35岁的占13.8%,35岁以上和14岁以下的占2.2%。

28岁“青年上限”分歧最大

团中央今年首次将五四放假的人群范围界定在14至28周岁。调查显示,36.8%的接受调查者反对青年节放假的适用人群上限为28岁,但与此同时,表示无所谓和赞同的也分别达到33.1%和30.0%,三种意见呈现互相鼎立的局面,分歧比较大。有网友表示:“经常看到那些三四十岁的人被介绍成青年人,五四青年奖章、十大杰出青年也都把年龄上限设置在40周岁,为什么青年节放假却设置28岁的限制?”

节日搞入团仪式最不受青睐

青年节最适合举行什么活动,28.1%的网友首选青年志愿者活动。此外,“18岁成人仪式”、“老同学聚会”、“表彰先进青年”、“体育运动会”、“红色旅游”等也是网友们青睐的项目,而“入团仪式”则最不被大家所喜欢,只有7.6%的人选择该选项。

49.7%受调查者认为,五四应该是所有青年人的节日,23.1%和14.2%认为五四只是“五四运动纪念日”或“含义不太明确的节日”,而认为是团组织的节日和志愿者的节日的分别只有2.2%和1.4%。

团市委:青年未享受放假权利 可拨“12355”投诉

共青团广州市委宣传部部长邹勇刚认为,“五四”放假半天,主要是想通过放假的形式在广大青年中倡导“五四”精神,让爱国精神回归。相信随着新政策的不断施行,政府将不断完善休假的设计。

他认为,“五四”青年节放假半天既维护了广大青年的基本权益,同时也希望青年人能正确对待这个节日,要让这个节日过得有意义,而不是像有的青年戏称那样,有半天时间睡懒觉。

他表示,虽然没有强制措施,但符合条件的青年都应当合法享受节日休假的权利,无论是学校、机关、部队,还是企业、公司等单位都应执行。如果14岁至28岁青年在今年“五四”青年节期间没有合法享受到相关放假的权利,可以拨打广州青少年服务热线“12355”,向各级共青团组织反映或投诉。

来源: 广州日报

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