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焦点2
违规决策宝钢、武钢国有资产损失巨大
央企掌握巨额资金,一旦财务等管理环节出现贪腐漏洞,就会造成巨大损失。
宝钢就被指出了贵买贱卖问题,“少数领导人员以‘钢’谋私,聚敛钱财;部分项目违规决策,造成国有资产巨额损失。部分重大投资涉嫌利益输送,一些项目在资产并购或处置过程中贵买贱卖,海外资产管理存在重大风险隐患”。
武钢也被指出,“违规决策,管理混乱,造成国有资产巨额损失。采购环节制度缺失、管理混乱,存在利益输送、蚕食企业的腐败问题;重大项目违规决策,一些项目没有经过领导班子集体研究即组织实施”。
中远集团也被指出,“一些基层管理人员通过大量第三方业务,收受佣金回扣;公司经营发生重大决策失误,给企业带来巨大经济损失和廉洁风险”。
焦点3
违反四风中远集团巡视前公款打高尔夫
6央企都被指出了铺张浪费等顶风违纪问题。特别是中远集团,中央巡视组的措辞极为严厉,“一些领导人员顶风违纪,巡视前还发生公款旅游、公款打高尔夫球、滥发奖金、到风景区开会等”。
对宝钢集团的措辞也同样严厉:“开展群众路线教育实践活动以来,少数领导人员不收敛、不收手,公款打高尔夫球、抽高档雪茄,在高档酒店、会所高消费,超标准宴请;多家下属公司用公款违规购买商业预付卡,变换手法公款消费;部分领导人员公务用车、办公用房超标”。
武钢集团也被指出,“公款旅游问题屡禁不止,公款送礼、公款吃喝、违规操办婚丧嫁娶等问题仍然存在”。
焦点4
干部选拔武钢、中建总公司搞“团团伙伙”
6央企的干部选任都被指出问题。其中,华能集团、中建总公司、中船重工、武钢的“病灶”都是“带病提拔”。中国建筑工程总公司则被指出,“对干部日常监督管理不严格,有的自由散漫、拉帮结派”;武钢集团也被指出,“选人用人不讲规矩,个别领导干部搞团团伙伙”。
宝钢集团选人用人违反纪律规定,“近三年破格提拔一些干部均无任前报告,回避制度执行不严格”。中远集团也被指出,“一些领导人员长期不交流,执行退休政策不严格”。
新京报记者 王姝