昨日,市人才服务中心公布的调查显示,超过六成的毕业生求职时受到过歧视,渴望受到法律的保护。
调查显示,毕业生在求职过程中不同程度受到身高或者性别歧视的比例达到62%。其中,认为歧视“非常多”者占到8%,“比较多”者占到12%。另外,毕业生在户籍方面受到不同程度歧视的为19%,因身体条件等方面受到不同歧视的为30%。
当前毕业生求职中出现双向违约的现象日益凸显。调查显示,6%的被调查毕业生在求职过程中,因单位违约而严重影响就业,较2006年相比提高了3.85%。(记者 雷雨 实习生 吴琪 周佳 叶俊松 邹蓉 通讯员 窦炜)
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