|
|
在星星雨教研究所,不仅有自闭症幼儿,还有自闭症青少年。图中坐在角落里的自闭症少年刚刚在向一位德国志愿者学习如何制作饼干。
2015国际自闭症日主题是——职业:自闭症优势。
据预计,80%患有自闭症的成人处于无业状态。研究表明,雇主忽略了一些自闭症人群比普通人群更强的能力,例如:图案识别能力与逻辑推理能力。另外,他们对细节的关注能力也比普通人群更强。这些特质使得他们更适合某些职业,例如软件测试,数据输入,实验室工作及校对等等。要释放这些潜力,必须克服的障碍有:职业培训缺乏,对就业的支持仍不充分以及较为普遍的歧视。
行动呼吁
联合国4月2日“世界提高自闭症意识日”将开展一场行动呼吁,邀请企业做出实际承诺,雇佣自闭症人群。
企业可以使用由《联合国全球契约》设立的平台business.un.org自愿提交承诺,为支持《残疾人权利公约》(CRPD)中第27则条款的原则做出具体行动。
第27则条款认可“残疾人士有与其他人平等工作的权利”,也有权利在一个“开放,包容,无障碍”的工作环境中工作。