站在历史关口 珠海如何吸引人才把握机遇？

关键词：相关配套

杨海生委员道出了珠海市很多工业园区存在的问题：位置偏僻，生活配套不完善，不利于留住人才。他希望未来能加强工业园区的规划、定位，完善工业园区建设，实现产、住一体。

田丰委员则从自身经历出发，谈到与公安部门打交道的亲身体会，企业办理集体户口，为员工解决户籍问题很困难，不利于留住人才。他希望户籍民警学习交警的服务意识，提高服务效率。

关键词：专业人才

周颖玲委员呼吁，关注医疗行业人才引进培养问题，建议推广金湾区关于医疗人才引进办法、解决稀缺专业人才编制问题，搭建良好的医疗平台，实现人才共享，推动珠海市医药卫生事业发展。

曾海泉委员提出，港澳人士在珠海发展，雇工很困难，特别是IT类人才以及其他专业人才。建议政府多下功夫，制定更多相关优惠政策，留住人才。

关键词：人才引进

关于人才引起，杨雪英委员认为，珠海现在发展装备制造、船舶建造业等，急需高技能人才，建议出台打造“珠海工匠精神”专题政策吸引这方面人才，在人才引进、利用方面大有可为。

王辉委员提出，珠海市去年出台的人才引进政策存在流程冗长、要有明确接收单位、政策范围放不开等问题。他建议，简化流程，放宽限制，设置公共户籍，放宽引进类别，市区和西部地区实行差异化人才引进政策。

关键词：珠港澳三地交流融合

来自澳门的邝键豪委员建议，加强澳门与珠海在经济方面、人才培养方面、文化旅游方面的合作，促进澳门经济的多元化发展。中央政府支持澳门特区政府建设“中国与葡语系国家商贸合作服务平台”的发展定位，珠海企业可以通过澳门平台进入葡语国家甚至国际市场。澳门要发展成智慧型城市，需要人才、科技、大数据，珠海恰好可以帮助澳门，共同培养更多的有关打造智慧城市所需的人才。珠海在旅游业人才的培养方面则可以与澳门的旅游学院建立培训基地，互相借鉴，互相学习，互相合作，做到双赢效果。

来自香港的罗建伟委员提出，港澳人士购买社保后，未能使用医保，建议完善类似方面的配套设施。同时，他希望加强香港青年到珠海的考察交流，政府要加大工作力度，提供更多的机会、更多的政策、更多的孵化基地，让香港青年在珠海开展创新、创业活动。