站在历史关口 珠海如何吸引人才把握机遇？

“我九十年代来到珠海就业，那时与我同来的大学生现在已经离开了很多，第一批是出国，第二批去了上海和周边的城市，第三批去了广州和深圳。珠海如何培育和留住人才，这是很多政协委员都非常关注的问题。”在广东省珠海市“两会”召开期间，珠海市第九届政协常委、台盟珠海支部副主委林旭谊这样告诉中国网政协频道（议库APP）记者。

教育、人才、学校、培养……这些热点词汇不断被参加本届珠海“两会”的众多政协委员提起。委员们认为，对于珠海而言，留住人才已经到了非常急迫的地步。

珠海市政协九届二次会议现场

改革开放四十周年 珠海迎来新的重大机遇

1月16日，珠海市市长姚奕生在珠海市第九届人民代表大会第五次会议上作市政府工作报告。报告提出，随着新区、自贸区、自创区、大湾区及“一带一路”建设等国家政策优势交汇叠加，特别是港珠澳大桥建成通车，珠海历史性地站在了粤港澳大湾区的中心连接点，作为广东省副中心和珠江西岸核心城市，珠海的战略地位更加凸显。

作为中国改革开放最早的前沿城市，珠海将在十九大开局之年有何作为？珠海市政府工作报告建议，2018年经济社会发展的预期目标和约束性指标为：地区生产总值增长8.5%左右；规模以上工业增加值增长10.5%；社会消费品零售总额增长11%；固定资产投资增长18%；外贸进出口保持正增长；一般公共预算收入增长9%；居民人均可支配收入增长9%；居民消费价格涨幅、城镇登记失业率均控制在3%以内；节能减排降碳和大气、水环境质量完成省下达的目标任务。

要想实现这些目标，人才是绕不开的话题。

六个关键词看珠海政协委员如何推动人才建设

关键词：学前教育

赵文华委员提出了两个有关学前教育的问题。一是关于珠海市学前教育短板问题，公办幼儿园、普惠性幼儿园占珠海市幼儿园的比例在广东省排名靠后，建议参考云南、深圳、惠州等地的做法，由政府通过组建民房、回收国有资产或利用公园等公共用地等方法，建设公办幼儿园和普惠性幼儿园；二是关于学前教育早教机构的问题，珠海的几百个早教机构，有的存在超范围经营现象和消防、卫生、教师资质等问题，希望政府进一步确立早教机构的监管部门，纳入统一管理。

黄亚南委员则从幼师的角度出发，直言幼师薪资低，缺乏从业资格方面的规范管理，建议政府在幼儿园的师资建设上加强管理，提高幼师待遇。

关键词：校企合作

孟庆湘委员认为，未来发展主要依靠人才，人才问题的核心在于要怎么招到人才、留下人才。他建议：一是建立校企合作，通过实习就业，把学生带到企业里来；二是企业家与高校对接，由企业家担任硕士生的导师，使硕士生在完成基础课程后能够做一些实用的课题。另外，希望能加强跨机构的合作，以实现资源的共享。

周宇鑫委员则认为，尽管珠海有自己的大学，但企业所需的人才与学校培养的人才存在一定的差异。希望针对产业需求，政府、企业与高校联合共同打造产业所需要的专业或学校。