“广东就业率位居全国前列,但医学类就业率排在最末位。灵活就业大学生高达一半以上。高就业率掩盖诸多的就业质量问题。”这是记者从昨日召开的2008年广东省高校毕业生就业工作会议上获悉的。
去年全省就业率超96%
广东省教育厅副厅长李小鲁指出,2007年,广东普通高校应届毕业生超过24.7万人,比2006年增加3.6万余人,同时还面临来广东求职的省外院校毕业生和往届“暂缓就业”毕业生的竞争,就业压力比往年有所增加。但截至2007年12月15日,毕业生总体就业率为96.68%,比上年同期增加0.62个百分点。实现就业人数比上年同期增加3.65万人。无论是初次就业率,还是总体就业率,我省连续几年均在全国名列前茅。
高就业率背后存问题
李小鲁指出,尽管广东毕业生总体就业率高达96.68%,但高就业率的背后也存在一定的问题。
首先,高就业率掩盖就业结构性矛盾。我省毕业生仍过于集中在珠三角经济发达地区就业,尤其是扎堆在广州、深圳、佛山、珠海等几个城市,造成部分地区人才密度过大、而基层和贫困地区尤其是50个山区县却人才难求的不平衡现象。
其次,高就业率掩盖低满意度。没有找到就业单位的毕业生不满意,而落实了就业岗位的毕业生中也有很多人不满意,用人单位对毕业生同样有不满意的地方。近年来,就业满意度并没有得到很好的提升,而整个就业率统计起来又居高不下。
50万高校毕业生在粤求职
李小鲁指出,2008年,全国普通高校毕业生达559万人,比2007年增加64万人;广东普通高校应届毕业生将有30万人,加上来广东求职的省外院校毕业生、办理了暂缓就业的往届毕业生,预计今年将有50万的高校毕业生在粤求职就业。十一五期间,我省每年城镇新增就业岗位约100万个,而每年全省城镇需解决就业的劳动力在140万人以上(2007年已接近180万),作依然面临着非常严峻的挑战。
为此,今年2008年,广东的就业工作重点,将降低对高就业率的关注,从“追求高就业率”转向“追求就业满意度”。广开就业渠道,强化就业服务,确保就业率保持相对稳定,努力提高就业质量。未来一段时间,省教育厅将着手考虑师范教育体系重新构建,比如在师范生的课程设置、讲课水平,板书表达上予以完善。 (薛冰 罗伊珊 苏卫东)
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