组织部是何许部门？这是众多百姓了解不多，颇具神秘色彩的一个工作部门。自从中组部连续两年在网上公布了干部满意度民意调查结果后，组织部门才渐渐从幕后走向台前。那么，吉林省在消除组织部门神秘感方面有哪些举措呢？记者采访了吉林省委常委、组织部长黄燕明。

“新闻发言人制度让我们开门办部”

“现在，社会上的业余组织部长很多，时不时地传出哪个地方、哪个部门要动了，都是小道消息：我们的新闻发布是正牌货，发布的都是权威新闻。”黄燕明以生动的比喻推介起吉林省委组织部的新闻发言人制度。

黄燕明举例说，去年通钢事件发生后，通钢集团董事长安凤成随即被免职，这引起了坊间的很多猜测，对于原因的解释演绎出了不同的版本。因此吉林省政府新闻办公室及时召开新闻发布会，通过官方渠道发布了安凤成因身体年龄原因而免职的消息。这一举措有力地回应了流言，消除了人事任免的神秘感。

“干部任职公示可在都市报新闻网站上刊发”

黄燕明介绍说，在都市报和新闻网站上公示省管干部的任职，这是我们消除组织部门神秘感的另一重大举措。他补充道，“以往这些信息都是在‘一报两台’上才公示的”。

当时吉林省委党校副校长周知民教授就评价说，此举一是增强了党组织工作的透明度，有利于扩大党内民主；二是可以提高党的执政能力，有利于和谐社会的构建。建立健全新闻发布制度，适时通报反腐倡廉工作情况，加强对热点问题的引导，就能使群众看到党和政府反腐败的决心，从而增强反腐的信心。

少给记者通稿，为媒体提供采访便利

曾经有报道说，黄燕明部长不喜欢给媒体通稿，针对这一疑问，记者向黄燕明代表进行了求证。他笑着回应了这样的传言，他告诉记者说：“依靠通稿做宣传，报道一定没人看。不管是党报还是都市报，组织部门一定要提供采访便利。因为不同性质的媒体报道的角度也不同，这就有利于还原新闻事实，而我们提供了采访便利，就更有利于媒体挖掘细节，把新闻搞活，同时也扩大了对我们组织部门的监督范围。”

黄部长是这样说也是这样做的。据同行反映，这次两会上，对记者的约请采访，黄燕明代表均能欣然接受，百忙之中挤出时间安排采访，为采访提供了极大的便利。（记者景玥）