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李金华剖析影响监督部门履职原因:监督得罪人
中国发展门户网 www.chinagate.cn  2010 年 03 月 11 日 
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网友“看西南”问,李主席,今年温家宝总理的《政府工作报告》提出,要“创造条件让人民批评政府、监督政府”、“让权力在阳光下运行”,您长期担任监督者的角色,无论是以前在审计署,还是现在的全国政协副主席,都与监督职能密不可分。您认为,监督如何才能卓有成效?

李金华在回答网友问题时说, 现在监督部门专业监督、行政监督,各种监督部门是很多的,但是很多监督是不到位的,把专门监督、舆论监督、社会监督,包括网民的监督结合起来,这样的监督才会更有效。

李金华说,网友们提到如何加强监督,如何使监督更有成效?这个问题目前也是社会普遍关注的一个问题,在“两会”期间,我们很多政协委员对这个问题也非常关注。根据我这些年从事审计工作的体会,我觉得有几个很重要的因素,一个就是法律法规要健全,监督首先要依法监督。我国法律法规方面在逐步地完善、逐步健全,但是也还有很多不健全的地方。除了很原则的法规以外,还有一些程序性的法规这个也非常重要。现在我们在程序性的法规上还是有很多空白或者不健全的地方。

第二,监督部门的监督人员要作为,这一点非常重要。现在监督部门专业监督、行政监督,各种监督部门是很多的,但是我感到很多监督是不到位的。所谓不到位,就是与我们监督部门和监督人员敢于坚持原则,敢于监督,与这一点有很大关系。为什么不到位?为什么有些监督部门没有去很好地履行这个监督职能,我觉得有几个方面的原因:

一是我们传统比较关注行政权力,审计、批准、许可,这个大家比较关注。一说监督,觉得这是一种软性的,没有行政权力执行起来那么方便。现在有一些部门管理和监督是结合的,举个例子,比如现在银监会,银行管理监督委员会,证监会也是管理和监督委员会,保监会也是管理和监督委员会,这些管理监督结合在一起,管理本身就是一种权力,所以管理和监督结合在一起,一般来说是偏重于管理,有的是弱化监督。这是一个很重要的原因。所以,我觉得真正的监督必须是独立的,完全和管理隔离的监督。所以,这种体制就使有些部门往往监督职能不到位。

二是为什么有些时候监督人员不作为,或者作为不到位。要保证监督人员履行职能,要给他们创造条件和环境,监督是得罪人的,在这个时候得罪了人,可能个人很多的利益,个人的很多方面要受到损伤和影响。在这种情况下,如何采取有效的措施,保证监督人员能够不受这些方面的干扰,能够坚持监督。我觉得这一条很重要。给监督部门的监督人员提供很好的条件,让他们敢于监督,能够坚持原则。

三是增强透明度。总理讲到要增加透明度,专职人员监督可能信心比较充分一些,但是社会监督、老百姓监督,首先要了解情况才能监督,不了解情况就无法监督。我觉得现在在很多方面,我们政府的职能、政府的很多工作,如何向老百姓有个更高的透明度,我觉得这一点非常重要。要增加透明度,在阳光下才能更好地履行监督。

四是把各方面监督结合起来,能够集聚监督的力量,形成合力,我认为现在监督很分散,分散在各个单位、各个部门,因此监督的力度和方式都不一样,所以形不成合力。

李金华说,所以,我觉得应该把专门监督、舆论监督、社会监督,包括网民的监督结合起来,我认为这样的监督才会更有效。

来源: 人民网

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