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记者从昨天举行的北京市2012年毕业生就业工作会上获悉，明年全市引进非北京生源毕业生的数量将与今年大体持平，政策将不做大的调整，本科生将会面对更高的门槛，城六区引进的外地生源毕业生基本上都需要研究生以上学历。
据了解，今年北京地区高校共有毕业生21.3万人，其中北京生源毕业生9.8万人。截至目前，北京生源高校毕业生就业率达到96.1%，已经完成了就业率不低于95%的预期目标。
明年预计北京地区将有22万高校生毕业，同比增长7000人；北京生源高校毕业生9.6万人，同比减少2000人。市属各单位共需求毕业生11万余人。虽然从数量上看毕业生供不应求，但因为供需落差较大，结构性矛盾突出，所以总体呈现为研究生供不应求、本专科毕业生供求平衡略有过剩，理工类供不应求、文史经管类供过于求的局面。例如，各单位需求研究生共5.2万人，占46.4%，而北京生源毕业生中研究生仅1万余人，占10.4%。又如，计算机、机械、医学等专业缺口达到5000至10000人以上；而英语、管理学等专业则供过于求，多出1000至2000人。
今年本市引进非京籍毕业生9414人，和去年相比减少了大约三分之一，其中85.8%是研究生以上学历。明年的引进数量将和今年大体持平，按照严格控制、提高质量、保障需求的原则，引进北京生源无法满足的急需的、短缺的应届优秀毕业生，特别是加强对文化建设领域和文化创意产业的重点倾斜力度。学历方面的要求将会越来越高，城六区的职位基本都需要研究生以上学历，远郊区县可以引进211院校的本科毕业生。
不仅在毕业生引进方面考虑重点文化创业产业的需要，大学生村官招录工作也格外“关照”这一新兴产业。在明年本市将采取的10余项推动应届毕业生就业措施当中，很重要的一条就是着重选聘一批有文化特长的高校毕业生进入农村，这将对提升京郊农村的文化建设起到一定作用。同时还将开展大学生村官担任农村信贷员的工作。
明年大学生村官的整体招录数量将按照“走多少补多少”的原则，根据今年期满卸任的人员数量确定，预计将招录2000至3000人。 （记者代丽丽）