收入与消费水平较高 休闲娱乐较为平民化
调研数据显示,他们的收入普遍都很高,只有25%的人月收入低于8000元。同样,通过对他们的消费情况进行统计发现,月消费水平在5000-10000元区间的占多数,为53%,10000-20000元这个区间所占比例为17%,月消费在20000元以上只占所有受访人数的6%。
通过分析,这些受访者每个月的消费中比例最大的是工作应酬,占38%;其次是休闲娱乐,占29%;排在第三位的是进修费用,占16%。
调研也对受访者的业余生活和生活圈子进行了调查。数据显示,在这些受访者中,业余生活中排在前三位的活动分别是聚会泡吧(33%)、户外活动(28%)、阅读(19%);他们的生活圈子中,占据主要位置的还是同学圈子(43%),其次才是生意伙伴(26%),排在第三位的是同事(22%)。
“富二代”的家庭家族企业资产数相当可观。但是从他们的收入水平、日常开销水平以及日常的消费结构、财富观等方面数据综合来看,他们在日常生活中并不崇尚奢侈的生活方式,而是选择比较理性的实用主义原则。他们的业余生活也主要侧重在结交人脉、休闲休息和增长见识方面,目的是为了促进事业发展。
半数以上自主创业大多担任企业重要职务
调研显示,受访者中有54%是自己创业,选择自主创业的受访者中,他们创办的企业行业分布比较广泛,其中有36%在信息产业,其次分别有11%是在贸易行业和服装纺织行业。他们创业的资金数量在50万-100万元之间的占53%;创业资金数量在100万-200万元之间占总数的22%;资金数在50万元以下的占总数的25%。他们创业资金的来源,有63%是来自朋友之间的借贷,18%来自银行贷款,14%来自父母的投资,只有5%是来自自己的积蓄。他们在创业过程中遇到的困难中,最大的困难是“经验阅历不足”,占55%;其次是“社会关系”的问题,占28%;而选择“学识不够”和“资金不足”的仅为5%和9%。
这些受访者大多离开学校不久,工作年限在1-3年的占到总数的46%;已经工作3-5年的占总数的39%;工作年限在5-10年的占14%,工作年限在10年以上的仅占1%。
不过,尽管他们的工作年限不长,但是在企业中所担任的职位有61%是决策层;其余有29%是经理以上的管理层;有6%的受访者在单位中担任部门主管类职位;仅有4%的受访者担任普通员工。
从数据来看,高达90%的受访者在企业中处于高位,一方面,这些“富二代”进入家族企业后工作的重心是在经营决策和企业管理方面,父辈会有意识地让他们参与到企业经营决策方面的工作中去;另一方面,部分自己创业的“富二代”必然是处在高层。在访谈过程中,也遇到只在一般职员岗位上工作的“富二代”,这部分受访者一部分是出于历练的考虑,另一部分是父辈对其能力持保留态度。
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