最低工资标准今年拟上调10%左右，调整后将从目前的每月800元增至900元左右。这是昨天市人力资源和社会保障局副局长桂生在“倾听民意，倾注民生”劳动用工主题在线座谈上透露的。据悉，目前最低工资标准调整方案测算工作已完成。

针对网友关心的本市最低工资是否将调整的话题，桂生介绍，今年收入分配问题已经成为两会代表委员们关注的焦点问题，也是影响劳动关系稳定的重要因素。本市将进一步推行工资集体协商制度，发挥工资指导线的导向作用，逐步建立职工工资增长机制，同时适时提高最低工资标准。目前，已经完成最低工资标准调整方案的测算工作，拟在现行的每月800元的基础上上调10%左右。调整后，本市最低工资标准预计将为900元左右。调整后的最低工资标准一般在每年的7月份开始执行。

据了解，本市现行的最低工资标准每月800元是2008年确定的，去年受到金融危机影响暂停上调该标准。在此之前，本市已经16次调整最低工资标准。通常，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。最低工资标准不包含劳动者个人应缴纳的社会保险费和住房公积金等。

市人力资源和社会保障局劳动关系处处长王彦还介绍，今年本市将适时出台工资增长指导线，以引导企业做好工资内部分配，原则是向低收入者倾斜。此外，今年本市还将制定北京市实施劳动合同规定，目前正在研究具体的实施办法，做好与《北京市劳动合同规定》(市政府令91号)的衔接。袁京