为了加强对灾区干部的关爱，缓解他们的心理、工作和生活上的压力，4月26日，四川省北川羌族自治县出台《关于进一步强化干部关爱工作的实施意见》。《实施意见》提出了20条关爱干部的具体措施，这是自去年“5·12”地震以来，北川县为加强干部关爱工作出台的第二份文件。

在地震中，北川县机关干部损失巨大。据统计，全县干部中有436人遇难，占全部干部人数的20%以上，13.7%的干部有子女遇难，19%的干部家庭成为单亲家庭，90%的干部有亲人遇难，承受着巨大的心理和工作压力。

去年10月，北川县委出台了《关于进一步深化干部关爱工作的实施意见》，制定20条措施帮助干部解决各种实际困难，逐步走出灾难阴影。这次新出台的20条措施，是对之前一系列措施的进一步完善。新的实施意见要求进行全面调查摸底，对家属遇难的干部、遇难干部的亲属、因灾致残干部和生活困难干部“四类人员”重点关注。

新的实施意见中提出，县委组织部牵头，将建立干部关爱联席会议，实行每周碰头、每月分析、每季通报，及时检查发现干部在心理方面出现的情况。

《实施意见》要求，在4月30日之前，县委组织部、县人事局牵头，会同有关部门，进行摸底登记，建立完整详实的受灾干部台账，全面准确掌握受灾干部的基本情况，列出不稳情绪和异常言行干部名单，做到思想状况、工作情况、身体状况、家庭情况“四清楚”。

在今年5月12日之前，由北川县委组织部、县人事局牵头，县级领导干部对所分管部门和所联系乡镇领导班子成员、乡镇和部门主要负责人对本单位干部开展一次全面谈心。5月12日之前，按照家庭健全干部联系家庭破损干部和遇难干部家属的原则，建立“一对一”联系制度，搭建交友平台和倾诉平台，对需要重点帮助的干部由县级领导、科级领导直接联系帮扶。5月10日之前，北川将对地震伤残干部进行调查摸底，制定具体帮扶措施。