近日，受楼市不景气的影响，房产中介企业频频裁员。
由于大量中小企业陷入困境，经济下滑的痕迹越来越明显，中国就业形势不容乐观。其中，房地产、电力、券商、能源、纺织、机械制造等行业出现了较明显的降薪裁员现象。理财一周报对六大行业样本的薪酬裁员情况进行了调查。
房地产：裁员减薪应对熊市
从今年下半年开始，一些城市的房产企业开始裁员的消息逐渐多了起来。种种迹象表明，国内房地产企业进入了一个人力资源的调整期。今年中报显示，77家地产上市公司中，有16家下调了“支付给职工以及为职工支付的现金”。
其中，宜华地产（000150）由去年同期的0.08亿元，下降到今年的0.02亿元，下降幅度为79.01%；天保基建（000965）由0.16亿元下降到0.07亿元，下降幅度为57.61%；长春经开由0.21亿元下降到0.12亿元，下降幅度为42.52%；新黄浦（600638）由0.13亿元下降到0.08亿元，下降幅度为37.54%；银基发展（000511）由0.08亿元下降到0.06亿元，下降幅度为22.79%。
“我们没有裁员，你看一下主营业务是涨的，但是我们在压缩成本。”银基发展证券代表对理财一周报表示。去年楼市火热的时候，银基发展职工成本支出还在大幅增长。年报显示，去年银基发展支付职工现金0.13亿元，高于2006年的0.08亿元。
海泰发展（600082）董秘办工作人员表示，其上半年的业绩是上涨的，但是由于没有达到预期的目标，所以公司采取降工资的方式刺激一下职工，如果大家下半年努力能达到全年的目标，奖金会一并发回来的，如果达不到目标工资就真的降了。上述人员告诉记者，“其实今年房地产企业都缺钱，现金流都很紧张，这与‘一保一控’的政策有关，既要保发展，又要控通胀，从紧的政策肯定不会轻易放松，有人预计今年年底会放松，但我估计就算年底松了，明年还会紧，毕竟要控制住通胀。”
据中国证券报报道，重庆市最大的房地产企业之一华宇集团近期开始大幅裁员，裁员规模高达10%～20%。在重庆某房产网上，另一家公司也裁员200人左右。据报道，成都地区两家知名房地产企业近期也在裁员。据称，由于突如其来的大地震，其中一家公司已将本地招聘的75名员工中的60名裁掉。
广州某地产龙头企业负责人表示，为保持团队的相对稳定性，更多的房地产企业采用的是自然减员的策略。由于员工跳槽及大学生毕业等缘故，每年7月底以后都是房地产企业招聘的高峰期，一些企业不准备招新员工，再加上跳槽员工及退休的员工，基本可实现自然减员。值得一提的是，一些房地产经纪公司也卷入了裁员风暴。据已公开的信息显示，河南居易国际集团也正准备大规模裁员，裁员幅度可能高达40%，涉及行政、后勤、工程及技术等部门的人员。
居易国际一直定位为房地产全程服务管理商，除郑州之外，北京、沈阳、济南、南京等多个大中城市居易国际均有“涉足”。居易国际的员工多达几千人。如果按40%的比例计算，居易国际此次至少会裁掉1000人左右。
中国经营报报道，上海某知名的房地产广告设计企业，今年以来业务萎缩了一半以上，而广告设计行业，主要的成本就是人员成本，人员工资相当高，因此不得不裁员。
电力：最惨员工月薪仅200多元
垄断行业电力企业高薪水的问题，长期受到诟病。今年以来，迫于成本上升的经营压力，部分电力企业开始降薪。沪深两市共有46家电力企业，今年中报显示，共有10家电力企业“支付给职工以及为职工支付的现金”出现下降。
豫能控股（001896）、通宝能源（600780）、黔源电力（002039）、明星电力（600101）等公司人力成本压缩幅度较大。其中，豫能控股（001896）支付给职工的现金比2007年同期大幅减少了九成多。去年中报支付给职工现金为0.26亿元，今年急剧下降到0.01亿元。公司大量压缩人工成本，却没有带来利润的大幅增长。豫能控股2008年上半年实现净利润-1388872万元，比去年同期减少323.74%。
去年，豫能控股的员工工资还与前年基本持平。年报显示，2007年，豫能控股为职工支付的现金为0.43亿元，比2006年的0.46亿元略有下降。而按公司2007年上半年中报批露的支付给职工以及为职工支付的现金以及1159位员工人数计算，2007年公司员工上半年平均工资还有22192.06元，平均一个月也有3698元。
豫能控股董秘办工作人员透露，公司并没有裁员，以后会不会裁员不好说，工资是与效益挂钩的，上半年亏损那么多，工资当然低了。公司主营能否改善，最终还要看国家的电力政策。
假如豫能控股在今年上半年没有大幅度裁员，其2007年年报批露的员工人数为1159人，以此基数计算，员工半年平均工资只有1216元，平均每月才200多元。
通宝能源今年上半年支付给职工现金0.27亿元，大大低于去年同期的0.59亿元。通宝能源证券代表表示，公司并没有裁员，也没有降薪，不知道什么原因。如果公司没有裁员的话，员工工资相当于打了五折。而年报显示，去年全年通宝能源支付给职工现金1.20亿元，仅比2006年的1.29亿元略有下降。
上海电力（600021）董秘办工作人员介绍，电力企业工资总支出微调是正常的，今年煤价疯涨，而电价上调是滞后的，电力企业完全处于被动挨打的局面。今年中报显示，上海电力上半年支付给职工现金3.88亿元，低于去年同期的4.17亿元。上述人员透露，考虑到人员退休等自然流动的原因，工资支出变动幅度在正常范围。估计未来公司的人力成本很难继续下调，现在基本都降到底了。但是成本方面的经营压力依然存在。
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