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劳动保障部门提醒:高温补贴不得计入最低工资
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2007 年 06 月 29 日 
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近期我国各地相继出现高温高湿天气。劳动保障部门提醒:高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。

按照国家劳动保障部门的相关规定,当气温超过35摄氏度时,企业应依据劳动合同中签订的内容,视工种和工作环境的不同,向职工发放高温补贴。但目前有个别企业在发工资时虽然名义上发放了高温补贴,但却将高温补贴金额计入最低工资中,侵害了职工利益。(邹兰)

来源: 中国青年报

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