3、促进文化消费现代化,提升文化生活满意度
文化消费现代化是文化生活现代化的一种表现形式,也是一个重要目标。文化消费是最普遍的文化生活类型,属于狭义的文化生活。广义文化生活包括文化生产、文化传播、文化服务和文化消费等。其中,文化生产、文化传播和文化服务属于文化的职业活动,属于文化供给。如果某个社会成员从事文化职业,那么,该成员既是一名文化工作者,也是一个文化消费者。文化工作者一方面为别人提供文化产品或服务,另一方面消费其他人提供的文化产品或服务。每一个社会成员都是文化消费者。文化消费现代化应该成为文化生活现代化的重中之重。
(1)中国文化消费现代化的现状和目标
文化消费是大众的文化生活。文化消费现代化是狭义的文化生活现代化。文化消费现代化的基本目标是:提高公民文化消费的水平和满意度,逐步达到发达国家的文化生活质量。
首先,中国文化消费水平的国际比较。关于文化消费水平没有统一定义,许多文化指标可以反映文化消费水平的差异。这里选择12个文化指标进行分析,它们大致可以反映中国文化消费的国际相对水平。很显然,多数文化消费指标的国际差距比较大(表3-50)。中国要实现文化消费现代化,具有很大难度和挑战。
2005年前后,中国有9个文化消费指标的国际差距比较大,3个指标的国际差距比较小。例如,发达国家人均文化消费支出是中国的61倍,人均信息支出是中国的27倍,出国旅游人次比例是中国的15倍,人均文化商品进口是中国的93倍,人均年看电影次数是中国的23倍(1999),人均录音音乐销售是中国的280倍(1997),人均国内旅游次数是中国的7.8倍,博物馆参观比例是中国的7.3倍;家庭文化消费比例等3个指标是中国1.1倍到1.6倍。
其次,中国文化消费现代化的主要挑战。关于文化消费现代化的挑战,必然见仁见智。从政策角度看,促进文化消费观念和文化需求现代化,促进文化消费模式现代化,促进职业文化现代化和行为文化现代化,提高文化生活品质和文化消费满意度,都是需要面对的挑战。
在12个文化消费指标中,有些指标国际差距不大,有些指标国际差距超过200多倍;不同指标达到2005年发达国家水平所需时间不同,所需时间大约从18年到59年。其中,国际差距大和达到2005年发达国家水平所需时间长的文化消费指标,就是我们的主要挑战。这些文化消费指标包括:人均文化消费、人均信息支出、人均年看电影次数、人均录音音乐销售、出国旅游人次比例和人均文化商品进口等。
其三,中国文化消费现代化的主要目标。主要目标可以分为战略目标和政策目标。
中国文化消费现代化的战略目标可以是:文化消费水平和文化生活水平达到世界先进水平,文化生活和文化消费满意度达到发达国家水平;全面实现文化生活现代化,打造中华民族精神生活的新天地。
中国文化消费现代化的政策目标,主要包括分阶段目标和分指标目标。分阶段目标可以是:2050年左右文化消费水平达到世界中等发达水平,2100年前文化消费水平和文化生活满意度达到世界先进水平。分指标目标可以是:主要文化消费指标如12个文化消费指标等,先后达到世界中等发达水平和世界先进水平。具体指标需要专题研究。
(2)中国文化消费现代化的战略重点
一般而言,文化消费不仅包括文化商品和文化服务的消费,而且包括文化活动的自愿参与。文化消费现代化的战略重点主要包括:文化消费需求和文化消费模式的现代化、职业文化和行为文化的现代化等。前两者与文化消费直接相关,后两者与文化生活直接相关。
首先,推动文化需求现代化,建立健康的文化消费观念。文化观念决定文化需求,文化观念现代化是文化需求现代化的前提。文化需求包括维护国家和民族文化权益、公民文化生活需要、文化企业的发展需求等。健康的文化消费观念没有标准定义,一般包括绿色消费、理性消费、国际消费、公平消费、数字化消费、尊重文化多样性和保护文化遗产等。
其次,推动文化消费模式现代化,提升文化生活的品质。一般而言,有多少种文化就有多少种文化消费模式,有多少种文化消费模式就有多少种文化生活现代化;而且,文化消费水平决定文化生活水平,文化参与率影响文化生活质量。推动文化消费模式的合理化和绿色化,提高文化参与率,丰富业余文化生活,鼓励文化志愿者,是文化消费模式现代化的着力点。
其三,推动职业文化现代化,塑造知识时代的职业信誉。每一种职业都有自己的职业文化。职业文化现代化,是国民文化素质现代化的一种表现形式,是国家文化现代化和文化生活现代化的一种表现形式,也是文化现代化的一个重要目标。职业文化现代化,不仅可以塑造21世纪的中国公民新形象,建立知识时代的职业信誉,而且会涉及许多部门和行业文化的现代化,如企业文化、商业文化、组织文化、政府文化、科学文化和宗教文化等的现代化。
其四,推动行为文化现代化,塑造知识时代的礼仪之邦。每个人和组织都有自己的行为,每种行为都是一种文化符号。行为文化是文化的一种形式,行为文化现代化是文化生活现代化的重要内容。推动个人和组织的行为文化现代化,可以塑造21世纪的礼仪之邦。
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