诸暨市大唐镇被称为“国际袜都”，全镇大大小小的企业加起来1万多家，大部分从事袜业。记者了解到，这些年大唐的袜厂主要做国外订单，属于典型的外向型经济。而随着金融危机的到来，大唐袜业也遭受了残酷的打击，部分企业倒闭，工人被迫回家。自今年开春以来，随着外部环境的转暖，订单的增量猛然间高过危机前的水平。

企业厂长蒋伟星：现在一个月800万，到目前为止已经接近4千万的定单接下来了。

蒋伟星所在的浙江欧威袜业有限公司在大唐镇算一家中等规模的企业，据他说目前订单量还在增加。而增加的订单依靠全厂200来人生产，就是24小时连续工作也做不完增加的订单量。

蒋伟星：那我们尽量单子往外排嘛就是这样，借助外围力量。大唐市场也很大的，包括定型包装那块每年很多的。

记者注意到，蒋伟星所说的私人企业就是像寿厂长这类的家庭作坊式工厂。由于大企业把自己完不成的订单分包给这些家庭企业，就造成了这类企业的遍地开花，用工需求也随之旺盛起来。

袜子厂厂长寿国平：你看我自己，我是老板，你看我像老板的样子吗？天天自己干嘛。

而处于整个商业链条的最低端，寿厂长他们利润微薄。据他说，他夫妻俩开的这个厂光景好的时候能赚到一个月8000元，而光景差的月份则只有3000左右。记者在大唐镇最大的袜业市场了解到，一双普通的袜子只能卖到几毛钱至一块五不等，而生产的成本一双袜子4毛到5毛左右，占去了产值的一半以上。

记者：赚得多吗？

诸暨双金针纺织品公司工人：不多。

记者：是不是意味着要跑量，就是量越大赚得越多。

工人：那是。

要想跑量就得增加人手，要想扩大利润空间就得压低工人工资。而据记者在浙江省人力资源和社会保障厅了解到的信息，浙江省为了缓解招工难出台的最低工资标准已经提升至1100元/月。

记者：张浩，男孩子名字，夜餐57，绩效工资503，全勤奖，加班费，高温补贴，你们还有高温补贴啊。880就相当于基本工资了对吧。

工人：总共两千多。

工人：在大唐这边的袜厂，两千都有的。

记者：你一个月多少？

工人：我这个月三千多块钱。

杨铁峰坦言，他之所以准备雇佣28个越南人，是看中中越两国工资的差距。在越南，普通劳动力月工资只有400块人民币，而杨铁峰给他们的工资接近1500。而招一个国内的熟练工要2000多元。

诸暨双金针纺织品有限公司总经理杨铁峰：用中国人和外国人有两个区别，第一个呢因为毕竟他家里近嘛，可能偶尔的农忙季节什么季节他要回去，那他回去肯定对你厂里甚至有一些影响的，那么越南工人相对讲他有一点比较好的，他一年就不会回去的。

企业基于各种考虑而使用外国劳工，而对于政府主管部门来说，态度截然相反。记者从诸暨市公安局出入境了解到，诸暨先后展开了三次针对外国人在诸非法就业的专项整治。目前共发现此类外国人36名。专管此项工作的赵国均告诉记者，此类人员在诸暨的数量目前到底有多少，他们调查起来难度很大，但从最近几次检查来看，雇佣洋黑工有扩大的趋势。

浙江省人力资源和社会保障厅巡视员王国益：经济利益驱动，比方我办了一个企业，我自己有一个小作坊，这么一间，你生产可能就是10来万，我是几十万，那么我招那个工资太高的人，我利润就少了，我招如果原来是要1400，现在只要700我就省下了800了，这800全是利润啊。

国内劳动力紧缺，劳动力成本上升，直接导致一些企业不惜冒着罚款的风险，雇佣那些非法入境的洋黑工。特别对那些利润微薄的加工制造企业，压低一点人力成本，就意味着利润的上升。这个国际金融危机之后出现的新现象，尽管现在只是一个苗头，但给有关管理部门却提出了一个不得不面对的难题。

中国人民公安大学教授王大伟：在现阶段它还不是潮流，它只是苗头或者个别地方有所察觉，这是一种现状，但是现状已经该引起我们的充分的重视。不是说他非法入境之后他形成规模了我们再去打击。