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聚焦农民工工伤维权：如何走出“三难”困境
关键词： 农民工工伤 农民工法律 工伤认定 工伤保险条例 工伤预防 三难 康复机构建设 工伤保险制度 工伤待遇 训练恢复
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5月17日，湖北宜昌市某工地，装修工人顶着烈日戴着防护口罩劳作。 刘君凤摄
3月7日，辽宁沈阳市百万职工“爱心胃康行动”启动,图为免费为农民工体检筛查场景。 黄金崑摄
一群群怀揣希望的年轻人从农村来到城市，用勤劳的双手筑起城市一座座地标。由于他们从事的工作大多是危险性较高的建筑业、制造业，劳动伤害时常与之相伴。修订后的工伤保险条例2011年1月1日实施，条例为农民工工伤维权提供了法律保障，但因种种原因，农民工工伤维权的道路依然艰难。
【引子】 2011年11月的一天，北京市房山区一家建筑工地上，从江西到北京来打工的周某结束了一天的工作，正准备从脚手架上下来。突然他脚下一滑，从二楼跌落下来，经诊断为多处开放性骨折。医院告诉他，手术费用需要10万元，不交手术费就不能手术。周某哪里拿得出这10万元？“包工头听说要赔钱，就不再露面了。”病床上的周某为医药费发愁，只能找亲戚朋友东拼西凑了5万元，央求医院，用最便宜的药、最便宜的器械为他手术。他说他还想着治好后继续打工挣钱。半年过去了，至今他依然没有享受到属于他的工伤待遇。
1. 预防难
安全基础薄弱、违法生产屡禁不止
获得劳动保护是劳动者享有的基本权利。“加强劳动保护，改善劳动条件”已明确载入宪法。我国在劳动法、劳动合同法、工会法中对劳动者获得劳动安全卫生保护的权利都有具体规定。工伤保险条例也确立和完善了工伤保险制度，并规定从工伤保险基金中划出专门资金用于工伤预防。
但是，我国生产安全事故仍然易发多发。时任国家安全监管总局局长骆琳在今年1月14日召开的全国安全生产工作会议上说，去年全国共发生各类事故347728起，死亡75572人。
2011年底，《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》分析了我国安全生产的形势和工伤预防难的原因：我国正处于工业化、城镇化快速发展进程中，处于生产安全事故易发多发的高峰期，安全基础仍然比较薄弱，重特大事故尚未得到有效遏制，非法违法生产经营行为屡禁不止，安全责任不落实、防范和监督管理不到位等问题在一些地方和企业还比较突出。
进城务工的农民工大多从事建筑施工、机械制造、煤矿等行业，这些行业劳动风险较大，特别是在个体私营企业中，劳动安全设施匮乏，极易发生安全事故，造成农民工工伤。“目前我国安全生产形势仍然较为严峻，工伤事故频发，农民工首当其冲成为受到工伤事故和职业病危害的重点人群。”人力资源和社会保障部工伤保险司负责人说。
“长期以来，我国在工伤预防方面缺乏有效机制，缺少投入，特别是缺乏机制调动用人单位加大安全生产投入的积极性。一些企业抱有侥幸心理，铤而走险违规生产，不愿投入资金改善安全生产设施。”长期从事劳动和社会保障法研究的全国总工会法律顾问、中国人民大学法学院教授关怀说。
2. 补偿难
工伤认定耗时长、农民工维权能力差
工伤认定是保障农民工工伤维权的第一步。一旦发生工伤，能不能及时获得工伤补偿，从而得到及时救治，工伤认定是维护农民工合法权益的关键。“为进一步简化程序，缩短工伤认定时限，工伤保险条例在修订时一是增加了对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保障行政部门应当在15日内作出工伤认定结论的规定；二是规定了对工伤认定决定不服的，可以申请行政复议，也可直接申请行政诉讼。”人社部工伤保险司负责人说。
然而在实践中，由于用人单位不服工伤认定或者故意拖延，农民工获得工伤补偿的时间可能很长。“从发生工伤到领取工伤保险，必须经过三个阶段：申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定并领取工伤保险金。如果用人单位不服工伤认定或者故意拖延，在工伤认定后还有行政复议甚至还有法院的行政诉讼一审、二审程序。农民工拿到工伤保险金时，距离工伤事故发生可能已经过去了两三年，一些人因难以支付足够的医疗费用而病情加重，甚至等不到领取工伤保险金的那一天就离开了人世。”长期从事劳动和社会保障法研究的中国法学会社会法研究会副会长、金杜律师事务所律师姜俊禄博士说。
提交劳动关系证明是认定工伤的前提。在申请工伤认定时，当事人如果不能提交劳动合同或证明存在事实劳动关系的材料，需要通过劳动争议仲裁来确认劳动关系。姜俊禄介绍：“根据劳动争议调解仲裁法第43条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，可延长15日。这样算起来就是60日。单位不服的可在15日内向法院起诉，简易程序3个月，普通程序6个月。仍不服的15日内上诉，二审又是3个月。这仅仅是确认劳动关系的程序，快的话也要将近1年。”
农民工文化层次普遍较低，缺乏必要的法律知识、维权意识，是农民工工伤补偿难的又一重要原因。“平时从来没有学过法律，出了工伤要打官司，我们根本不知道该找谁。法院让我们提供证据，但是我们连劳动合同都没有，更不知道怎么搜集证据，只能选择与单位‘私了’。”躺在病床上的周某说。