券商客户经理收入大减

某证券公司深圳营业部的熊先生，连续两个周末在某银行门口摆起了“免费开户”的台子，等待前来咨询证券开户的潜在客户。

“最近行情有好转的迹象，开户的人也逐渐多了起来，我要趁年底前多做点业务。”在熊先生看来，这是提升他全年业绩的最后一次机会了，他不想放过。

熊先生从事证券行业3年，在2006年和2007年股市最 “牛”的时候，他的日子过得十分滋润。“今年和去年简直就是冰火两重天嘛。”熊先生告诉记者，他的收入随着大盘的涨跌而涨跌，“去年最高的时候，每个月可以拿到一万二左右，但是现在，每个月的收入基本上只有两三千了。”

置业顾问“快养不活自己”

“我都快养不活自己了。”深圳中原物业顾问有限公司惠州分公司置业顾问小陈对《每日经济新闻》记者感叹道，楼市低迷，他的生活也变得艰难起来。小陈表示，去年房地产非常好做，几乎不用怎么费劲，每个月都可以卖出好几套，最好的时候月收入可达8000元左右。“现在经济不景气，房子越来越难卖了。”

“我们做二级市场的还算好一点，做三级市场二手楼的比我们更艰难。好多同事都已经另谋出路了，可是现在其他行业也不景气。”

“今年什么都涨价，工资单上的数字却是越来越少，每个月不到2000元钱的工资。”小陈现在最大的愿望就是楼市能够好转起来，“如果再不好转，我也只能另谋出路了。”

工厂放假折抵加班时间

与深圳关外众多工厂的工人相比，券商和地产行业从业者的境遇已经算好的了。据了解，由于订单大量减少，在深圳，很多依靠订单加工的中小企业处于停工或减产状态。为了节省开支，不少企业开始降薪裁员。

据悉，根据有关规定，深圳关外最低工资标准不得低于900元/月，关外很多工厂工人的工资一直就维持在最低标准，已经没有降薪的空间了。不过记者了解到，这些中小型的加工企业中，变相降薪的情况普遍存在。

深圳市宝安区福永镇福华工业区某电子加工厂行政负责人李小姐告诉记者，9月以来，工厂订单大幅减少，公司不得不裁员近一半。“为了遵守劳动合同法，不能裁去正式员工，所以公司只能辞退那些没有转正的员工。”据了解，因为没有签订正式的劳动合同，非正式员工成为裁员的首要对象。

李小姐还透露，因为一般工厂对于普工的工资是延迟一个月支付，所以从9月以来，工人的加班费都不发放了，而是根据加班时间来给工人放假。“反正也没多少活干，不如放假。”对此，大多数工人也只能选择接受。