人事任免-中央/地方 

五年一度的中国省级政府换届选举于一月三十一日结束，三十一个省、自治区、直辖市选出了引领未来五年发展的地方行政首长。知名行政管理学专家、中国人民大学教授毛寿龙在分析新一届地方政坛“图谱”时指出：“年轻化”、“改革化”和“知识化”，是新一届地方领导人呈现出的非常重要的特点。

他表示，中国自一九八二年邓小平时期即开始强调官员的年轻化，这是中共执政一个重要成果。如今，年轻化有了新的内涵。新一届官员很多是改革开放后接受大学教育，见证了中国改革开放步步推进的过程，因而也更加务实，更加珍惜改革开放的机会。

同时，在新一届地方领导人之中，还有一个特点颇值得关注。“更多的官员具有他们独特的个性。”毛寿龙说。

其一，个性化的魅力。更多的官员更善于用极具个人风格的语言和方式，将政府的施政理念与群众进行沟通，让政策拥有广泛而深厚的群众基础，而这正是现代政治家需具备的素质。

其二，个性化的思想。更多的官员呈现出积极进取的锋芒，解放思想，放开思路。他们与碌碌无为的“太平官”形成鲜明对比。

其三，个性化的政策。在与中央政府保持步调一致的前提下，他们在引领地方发展中更加注重基于当地优势，力争使当地成为发展的龙头。

清华大学前校长梅贻琦有一句名言流传甚广：“大学者，非有大楼之谓也，有大师之谓也。”毛寿龙说，国家、政府也是如此，需要有更多魅力型官员。政府不仅要施行以人为本的政策，在自身的运行中也应以人为本。

二00八年，中国的改革开放进入第三十个年头，举世瞩目的奥运会也将于今年举行，可谓重头戏不断。面对新的机遇与挑战，这位行政管理学专家显然对新一届地方官抱有很强的信任与期待。

“他们年轻，富有活力，有创造性，符合国家和地方发展的方向。”毛寿龙说，“他们能适应中国当前的国情，又有一点理想主义，同时还有实践必须的资源和经验，这将更有利于继续深化改革开放，推进中国社会、经济、文化和政治稳步发展。”中新社记者 张朔