【环球时报驻日本特约记者 潘小多】据美国有线电视新闻网（CNN）8月31日报道，随着日本加班文化引发健康问题和职业反思，代办离职服务行业蓬勃发展。

一名24岁的女性在接受媒体采访时表示，她在大型电子支付公司工作，工作日正常情况是早九晚九，但有时会工作到晚11点。由于健康问题，她决定离职，但担心直接提出辞职可能会遭到忽视或骚扰，因此计划求助代办公司。在日本，要求准时下班已非易事，更不要说辞职了。

报道称，在疫情前就出现了离职代办公司，疫情后该行业得到进一步发展。这可能和日本人开始反思自己的职业选择和人生态度有关。以成立于东京港区的代办机构“极限”（Momuri）为例，其在过去一年处理了多达1.1万份客户咨询。代办辞职的费用并不高，“极限”的收费是兼职者1.2万日元（约合580元人民币），正式员工2.2万日元。服务内容包括递交辞呈、与公司协商，并在发生法律纠纷时推荐律师。业界做得最大的EXIT公司收费略高，也只是4万-5万日元。和想要离职的决心相比，这个费用还是能够承受的。

日本长期以来存在加班文化，各行业都存在超时工作现象，政府需要公布不道德雇主名单以警告求职者在这些公司工作可能面临的风险。自2017年公布该名单以来，日本全国各地劳动局已将超过370家公司列入黑名单。