中国五矿2021年全年营收预计首次突破8000亿元
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中国网/中国发展门户网讯 12月29日，中国五矿集团有限公司召开2022年度工作会议，全面回顾总结2021年工作，系统安排部署2022年工作任务。董事长、党组书记翁祖亮主持会议并对各项工作提出总体要求，董事、总经理、党组副书记国文清作工作报告。
中国五矿全年营业收入预计首次突破8000亿元、同比增长20%，净利润预计同比增长10%。预计全年经营性现金净流入447亿元。在经营规模快速增长情况下，企业资产负债率持续下降。企业运营质量效率全面提升。
翁祖亮系统总结了过去一年中国五矿工作的5大亮点：
一是主责主业进一步凸显。全年金属矿业总体实现“产销稳、成本稳、效益高”；充分发挥冶金建设运营独特竞争优势，高标准设计河钢宣钢氢能源开发和利用工程示范项目，引领中国钢铁绿色低碳发展，高品质建成国家雪车雪橇中心等品牌工程。
二是企业发展质量进一步夯实。自2016年以来实现“六连增”，运营质量不断提升，风险底板不断筑牢，发展的稳定性持续性进一步增强。
三是企业治理水平进一步提升。扎实推进国企改革三年行动，深入落实“两个一以贯之”，党组发挥作用更加组织化、制度化、具体化。不断完善责权利匹配的市场化经营机制，子企业经理层成员任期制和契约化管理全面铺开。
四是企业发展动能进一步激发。牢牢把握科技自立自强的战略基点，在矿产资源绿色高效开发、清洁低碳冶金、深海矿产资源开发、新能源材料制备等领域锻长板补短板。
五是企业党建进一步加强。大力推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
翁祖亮强调，当前百年变局与世纪疫情相互交织，双循环新发展格局加快构建，国家金属矿产资源安全的形势异常严峻，要坚决扛起矿业报国的神圣使命，深化对矿业报国、矿业强国的认识，强化战略思维、辩证思维、系统思维、底线思维，狠抓“五大行动计划”，把使命担当转化为具体行动，做强做优做大主责主业。一要筑牢阵地，狠抓金属品种谱系行动计划。二要把握主动，狠抓前瞻性战略布局行动计划。三要增强后劲，狠抓产业链培育行动计划。四要扩大优势，狠抓产业能级提升行动计划。五要构建高地，狠抓人才强企行动计划。
国文清在会上代表中国五矿提出了2022年任务目标，并做出具体工作部署：一是在主责主业上集中发力，提升“四梁八柱”业务核心竞争力。要持续强化落实矿山主体责任，全方位推动矿山资源合理有效获取。要紧盯市场波动加大、供应链干扰增多的市场形势，进一步强化贸易物流的资源掌控力和业务影响力。要紧盯技术迭代加速、产品多元的产业趋势，进一步强化推动新材料业务创新发展。要紧盯行业企业风险多点爆发、政策监管全面从严的市场形势，进一步强化推动金融地产业务稳健发展。二是在品牌建设上持续加力，实现市场开发升级突破。要搭建高端平台，提升体系合力。三是在改革创新上深度用力，夯实企业可持续发展后劲。积极抢占科技创新制高点。加快推动科技成果转化应用。着力突破制约发展的关键瓶颈。四是在管理管控上精准着力，守住不发生重大风险底线。优化强化运营管理。重点防范金融资金风险。突出解决投资项目风险。从严控制安全环保风险。五是在干事创业上凝心聚力争做新时代实干家。