瑞安：“三法”深化“三服务” 有力有序推进复工复产

中国网/中国发展门户网讯 疫情发生以来，浙江省瑞安市作为一个制造业发达、产业特色鲜明的城市，通过“三法”深化“三服务”推进复工复产。

搭建平台法

一是搭建员工共享平台。以党组织为龙头，联建企业“共享员工”数据库，发动1000余名在企党员志愿者，快速组建招工帮扶团，指导1044家规模以上企业实施员工“余缺调剂”“共享共用”。截至目前，已共享调剂员工5000余人次，有效缓解企业“用工荒”。 二是搭建线上招才平台。举办“共战疫·惠企业·网招聘”线上专场招聘会，5217家企业发布6.2万个岗位，40余家中介机构免费提供线上招聘、在线面试、线上测评、线上培训、数据报告等“一条龙”服务，日均流量1.2万人次、高峰时期达10.1万人次，已达成就业意向2.6万个，做到“就业服务不打烊”。三是搭建智能语音平台。协调浙江清华长三角研究院浙南双创促进中心，启用“疫情卫士”智能平台，定制语音呼叫问询模式，每日可拨打4万余通电话，已自动生成10万多张外来员工返瑞时间表和返程单，助力企业合理分类分批“返工”。

服务下沉法

一是千名干部下沉。点派1323名驻企指导员入企帮扶，落实“1名副科级干部+1名业务部门骨干+1名属地镇街干部”帮扶机制，通过“责任清单”“问题清单”“落实清单”为复工企业解忧纾困，首批摸排规模以上企业878家，收集、化解问题1260个。二是专班服务下沉。抽调258名职能部门业务骨干组成工作专班，帮助企业完善复工复产方案，协助企业解决专业性难题。如为省第一批医疗装备配套生产企业“龙威机电”开辟复工复产审批“绿色通道”，全程专员代跑，实现24小时快速审批。三是咨询专员下沉。通过咨询热线，平台答疑和上门解答等形式进行汇总办理，制定《商贸服务问题反馈清单》，对各组每日上报的问题动态更新，对可以处理的问题第一时间协调解决，对无法解决的问题上报市复工复产综合协调组，做到事事有反馈，件件有落实。截至2月23日，及时帮助企业解决问题32个。

审批特办法

一是实行急件“预约办”。对于特殊事项或特别紧急事项，且在线上无法办理的，企业提前一天就需要办理的事项通过电话进行预约，窗口人员与企业约定具体办件时间，按照特事特办原则，优先为企业办理。二是特殊情况“容缺办”。对因物流速度、人员隔离等原因导致企业无法及时提交材料的，窗口在企业提交相关影像资料的情况下优先容缺受理，允许事后补齐相应材料。三是补齐材料“不跑路”。对于需要补齐的材料或者纸质备案材料，企业经办人只需将纸质材料通过快递邮寄送达审批中心，实现审批“一次不用跑”。比如，已审批通过的浙江华峰氨纶股份有限公司E车间多头纺零土地技改项目，通过“全程不见面，一次不用跑，宅家办好事，容缺受理”的方式审批成功。该项目投产将增加销售收入6332万元，实现利税1284万元，审批通过为企业申报浙江省“四个百项”绿色智能制造示范项目提供必要条件。（曾瑞宣）