|
调查中,70.5%的受访青年支持大学生做兼职,认为社会是本“无字之书”;15.6%的人不支持,认为学生应以学业为重;13.9%的人表示不好说。
中国人民大学劳动人事学院教授彭剑锋认为,兼职行为作为大学生接触社会的重要途径,应当给予鼓励,“大学往往只能教会你知识,年轻人要想更好地融入社会,就需要到社会中去学习”。在彭剑锋看来,兼职本身没有贵贱之分,“某种程度上,一些基层的、基础性的工作反而更能让年轻人了解到老百姓真实的生活,感受生活的不易”。但是,年轻人尤其是在校大学生对兼职情况不够了解,必须提高警惕,不能盲目参与,以防落入不法分子的陷阱。
此外,彭剑锋还提醒大学生,在兼职前应充分了解所在单位是否有正规的办公场所和营业执照,尽量不选择在娱乐场所兼职,更要警惕传销、贩卖假冒伪劣产品等触犯法律的行为。
获取兼职信息的渠道多种多样。数据表明,54.1%的受访青年通过招聘网站或App获取兼职信息。其他渠道还有:微博或朋友圈信息(49.9%)、朋友介绍(46.5%)、传单广告(31.6%)、学校就业指导中心(26.5%)、主动询问雇主(22.0%)和企业公司官方网站(16.2%)等。
56.3%受访青年认为大学生做兼职最重要的是职业体验
在北京某互联网公司做新媒体运营的王淼觉得,大学期间的兼职经历在自己进行职业选择时起到了很大帮助,“兼职能让在校生真切地获得某一行业的工作体验”。
闫钊玮认为,兼职能帮人养成独立自主的生活习惯。“靠自己的力量养活自己,而不是始终像个小孩一样依赖父母”。
大学生做兼职最重要的是什么?调查中,56.3%的受访青年认为是职业体验,为未来职业规划提供参考;53.8%的人认为是在实践中学习新技能;36.7%的人认为是培养独立人格;34.0%的人认为是积累工作经验;33.8%的人认为是挣钱攒钱;33.4%的人认为是积累人脉;30.4%的人认为是认识社会,了解社会;29.0%的人认为是充分利用课余时间。
王淼坦言,由于兼职大多是短工,缺乏稳定性,不可避免地存在一些骗局和圈套。“但话说回来,学着如何分辨欺诈和正规兼职,这项能力本身也是寻找兼职过程中带给人的成长”。
为规范兼职市场,64.7%的受访青年建议确认兼职工作前首先考察公司资历及是否合法;54.1%的人建议相关部门出台和细化针对短期兼职的管理条例;53.8%的人认为在校生应加强法律意识,签署劳动合同或协议;41.8%的人希望求职网站等中介机构加强雇主入驻审核;34.5%的人提醒在校生兼职期间保护好个人隐私不被泄露;21.2%的人希望学校加强求职就业的相关教育培训。
彭剑锋认为,无论工作时间长短,都应签署正规的劳动合同。“最好是有合同或协议,尤其要明确保险、安全等问题”。如果现实情况无法满足签署正规劳动合同的要求,则需要年轻人格外留心判断雇主的人品,以及是否被人利用从事了非法活动。“当然,不能因噎废食,不必因安全隐患的存在而彻底否定兼职。人都是在社会中锻炼和磨砺出来的。总的来说,兼职对年轻人的成长颇有裨益”。