王虎峰:医改需要政府同社会组织、市场机制相连接
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中国网/中国发展门户网讯 日前“十三五”深化医药体制改革规划已经发布，这份规划的重点任务有哪些？相比“十二五”，医改的性质和特征将发生哪些变化？改革落实后，将会给大家带来哪些实惠？针对以上问题，中国网《中国访谈》采访了中国人民大学医改研究中心主任王虎峰教授。
王虎峰在采访中表示，“十三五”医改描绘了未来五年的改革蓝图，关系到整个医改的这种进程，在研究了“十三五”医改之后，为适应改革趋势，应该有一些相应的措施，或者是相应的动作来使改革规划能够落到实处。
一是适应这种持续改革的要求，要寻找改革的动力，从哪里寻找？就是要研究把政府同社会组织、市场机制很好地连接起来，对接起来。因为过去这三个方面都有一些基础，但是在政府、社会和市场机制之间还有很多需要连接对接的地方，还有很多不协调、不协作的地方，要把它解决。这样的话就有了源源不断的改革动力，使改革能够持续下去。
二是适应全面改革的要求，应该抓重点。过去找一些试点的地方做试点，找出试点经验上升为政策，现在全面推开了，供应链改革也好，药品生产、流通、使用全面推开，抓什么？重点抓工作落实的评价，政策效果的评价，关键抓落实环节，这也是工作重点思路的调整。
三是深入改革的需求，需要抓紧研究考虑培养懂改革，会改革，善改革的人才队伍。一个地方改革搞对好，除了很多主客观条件之外，必不可少的就是真正懂改革、敢改革、愿改革的人才。所以应该从学历教育、非学历教育、长期的、短期的培训相结合，打造一批人才。但凡改革搞得好的地方，总有几个改革的专家在那里做着这项工作。从理论角度分析，用组织变革理论分析，但凡改革做得好的都是驱动力的因素大于阻力因素，在驱动力因素当中其中很重要的一个因素是管理创新和人才，所以，在这方面应该提起高度重视。
再就是适应管理型为主的改革性质，重点抓研究、开发、管理、工具和政策工具。很多政策比如说调整医疗服务价格，薪酬管理、绩效管理，它的技术含量比较高。这个政策原则是没问题的，但是具体到基层落实，还有一些技术瓶颈怎么办，想要联合起来，为基层改革提供利器，给它一个方便的管理工具。让很难把握的事，很难操作的事能够很方便地借助这些管理工具，政策工具能够落到实处。
四是要适应这种资源调整配置的趋势，把健康中国建设和健康产业发展作为改革的增量，医改是通盘考虑，用增量带动或者撬动改革的顺利推动，所以，这是一盘大棋。
还有要强化医改规划的标杆作用，把医改规划作为改革的金标准。过去以往有这种情况，规划规划就是写写画画，墙上挂挂，规划就是规划，编制完了就可以放在一边了，至于事怎么做另外考虑。现在说医改规划非常重要，一定要把医改规划分年度、分层次、分部门去加以落实，把医改规划纳入考核督察内容，使这项工作能够扎扎实实落到实处，这样改革才很好的见成效。