没了假日办 假日该咋办
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制图：宋 嵩
老百姓需求的升级成为改革的动力，如何保障休好假成为一道考题
“十一”黄金周前夕，我们要和假日办说再见了。
近日国务院撤销了全国假日旅游部际协调会议，也就是我们熟悉的“假日办”，其职能并入国务院旅游工作部际联席会议。
假日办撤销了，有网友调侃，假日办没了去哪儿吐槽啊？
这当然是句玩笑话。应该承认，假日办运行14年来，在保证国民休好公共假期、维持假日市场平稳运行、拉动假日旅游经济方面功不可没。但是针对假日办的吐槽，诸如“一年就干一件事还干不好”“东拼西凑休个假太费劲”“除夕居然不是法定节假日”“节假日出游太遭罪”等，还是折射出目前老百姓休假、旅游的现实困境。
困境的根源在于需求的提挡与扩容。这就好比吃月饼，过苦日子有月饼就很满足。现在条件好了，口味自然挑了，有爱吃鲜肉的，有爱吃莲蓉的，有爱吃豆沙的……一刀切只发五仁的，当然有人不满意。
从休假需求看，以往有个双休日在家歇歇就挺满足，现在工作压力大、生活节奏快，自然希望公共假期外，还要有带薪休假；而且大多数在城市打拼的年轻人都与父母分居两地，不少还是独生子女，“4—2—1”的家庭结构也让他们对于假期团聚更加渴望。从旅游需求看，大多数人早已不满足于同一时段扎堆同一景点，花钱买罪受，自然更希望享受有品质的旅游。
升级版的需求成为改革的内生动力，因此，没了假日办，假日该咋办，如何让老百姓休好假，成为摆在管理者面前的考题。
应该说，此次撤销假日办、设立部际联席会议正是解题的关键一步。“假日旅游”纳入“旅游工作”，这意味着假日旅游向全日制旅游的推进。旅游市场的发展不应该局限于假日，非节假日市场潜力无限，更要挖掘。部际联席会议规格更高、涉及部门更广泛、工作也更常态化，除了假日办公，非假日也要办公，对于错峰出游、多样化旅游自然利好。
机构调整后，集中休假如何向带薪休假转变？《劳动法》《职工带薪年休假条例》等法律条例如何更好落实？保障能否更加给力？也值得期待。
假日办没了，假期还在，公众对于休假、旅游的愿望也还在，愿更多劳动者工作尽心，休息开心。
延伸阅读
那些年，躺着也中枪
【躺枪一】：“假日办安排的假期不合理”
“除夕不放假”在今年伊始便饱受网友吐槽，甚至还列入百度百科。很多网友对全国假日办公布的放假安排十分不满。
正解：其实无论全国假日办的方案多完美，都面临众口难调的问题。而且节假日的安排等问题，不是旅游局一家可以解决的，需要更多部门的配合。
【躺枪二】：假日办平时不干活
“假日办的工作人员，肯定是平时闲着没事干，只有到了假日才办公。”这是网上很多人对假日办的印象。
正解：假日办其实是一个临时机构，是假日期间临时召集各部门成员办公。而这些成员由“协调会议”各单位的联络员组成，包括：公安部、住建部、交通运输部和国家气象局等单位。各成员平时各司其职，只有在假日期间，与全国假日办的总值班室保持24小时的电话联系，有紧急事件需要会商时，要随叫随到。
升级后，都有啥变化
协调会议是由相关部委共同召开的部际会，而联席会议与协调会议的主要不同包括：
一是会议由国务院领导协调，各部委之间执行。
二是全年进行信息的通报和会议简报的传送。
三是针对专门问题，联席会议将指定专门的部门进行牵头协调，而不是由传统的旅游局来负责。
信息来源：中国政府网