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杨利伟谈神七 看实际情况决定出舱航天员
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2008 年 09 月 25 日 
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杨利伟:应该说这种东西呢,我们肯定会考虑。但是呢,它不是个主要的,为什么?因为航天员在这里已经有十年的训练,从我们最初的选拔里面,就有一些心理的相溶性的一些选拔,这是加入这个队伍的一个选拔,那么通过这十年的磨合,大家互相之间的了解,应该说航天员在一起的这个吃、住、行的这个,应该说朝夕相伴的这种状态下,不存在这种心理相溶性的问题。我觉得是这样,特别是对于现在这种短期的飞行,短期的飞行,体现的不是特别的那个。另外呢,通过这种训练,我们所有的航天员互相之间都搭配过,我和他们都搭配进行训练过,所以从这个角度来讲不是问题。当然我们从任务的特点上,我们也会去采用一些,会考虑到这些。

比如我们选翟志刚,他可能从性格上更加的稍稍外向一些,这样的话,包括我们这次定了他去作为责任长,因为责任长最后他对一个团队,他毕竟是三个人,那么作出的一些决策啊,作出的一些,他要进行负责,那么从一个性格上去考虑,也会考虑这个问题。

主持人:如果要是说你在执行任务的时候,很大的一个挑战在于是否拥有一个强大的心理能力,应该是一片空白,完全是要你去承受,那么到了神六的时候,两个人之间的合作能力,到了这次的时候,你觉得最大的挑战是什么,对于他们三个来说?

杨利伟:当然这次呢,我们这个任务的一个亮点,或者我们主要的一个任务,就是要出舱,那么整个的出舱对于我们来讲,都是一个很新的,很新的一个突破。那么出舱的一个过程,对于航天员来讲,是一个难点,应该说是这样的。因为我们没有更多的经验会给他们,包括我们这一次和他们这个三个航天员进行技术交流,包括一些心里上的交流的时候,我们更多的是给他,用我们当时飞行的一些体会,比如说你如何去控制自己的姿态,失重情况下,如何去转移物品,如果去操作,那么从这个角度会进行一个交流,这样的话,在太空的时候,他们执行任务的时候,会更加的,更快的来进行当时的这种情况,有助于他的这个任务的完成。当然这次呢,和神五、神六相比,因为出舱所带来的这些特点,比如说他的操作,航天自主的一个操作会增加,而且操作时间也会增加,那么这给航天员,无论从身体的,体力的,到适应性上,都带来很多新的特点。那么我们从训练到选拔都考虑这些问题,目前来看,我们的航天储备的这个,准备的应该是非常不错的。

主持人:就还是说这个挑战其实是在空白的这个,这一个层面,其他的那种,比如说路过哪块新地,会有一种什么样的感受,你以及费俊龙和聂海胜等等,三个人以过来的身份,应该把经验都告诉他们?

杨利伟:对,我们也是这样,就是从起飞,就是从进飞船的那一刻,到最后落地出舱,整个过程,我们都会反复的,我跟海盛和俊龙都会跟他们进行交流,比如说像哪个地方会有什么发生,哪些地方在地面不可能完全去模拟的,你比如说想我们很多的综合作用的,你比如说像噪声啊,振动啊,过载啊,这在地面,单项我们都可以做,揉到一起是不能做的,那这些感受我会告诉他们,哪些地方是正常的,出现的哪些现象是正常的,这样的话,避免他们会去无谓的一些紧张。

主持人:但是另外一方面,不管是作为一个这个,第一个执行这个任务的,还是作为一个领导,还是作为一个兄弟,有没有也有一些提醒呢,比如说作为一个指令长,可能是翟志刚这次要完成这个出舱的活动,比如说以我的了解,他是一个相对活跃,比较,有的时候比较好动的,但是可能这个舱门只有850,这个衣服只有830,再加上他自己的一些性格,有没有一些特别的提醒?

杨利伟:当然这个,首先我们现在由谁来出舱,没有最后来确定,因为我们当时也在讲,我在今天这个新闻发布会上讲,我们这三个航天员从我们训练和培养的角度,都具备出舱能力。

主持人:看实际的情况?

杨利伟:对,看实际的情况,就是这样的,所以我们也会去告诉航天员,比如说像您刚才提到的这样,我们会提醒他,包括你对出舱和进舱的时候,会注意什么,注意什么,这样的话,就是让他在心里有备,这样的话,就会在执行任务过程当中,不会产生一些不必要的一些麻烦。

主持人:好,欢迎继续收看在九泉卫星发射中心为您现场直播的《新闻1+1》,其实呢,从1998年1的月份开始,有一支全新的队伍,就出现在我们的生活当中,这是由14人构成的这样的一个中国航天员的这样的一个大队,到现在为止,由于“神五”的任务,“神六”的任务,加上“神七”的任务,一共有六名航天员,一共完成和即将完成他们的一个梦想,那对这支队伍的关注,也应该成为我们今天的一个重点。

主持人:就是一段时间以前,好多人也带猜测,说这回执行这个“神舟七号”任务的时候,会不会一老带两新,当然指的不是年龄了,指的是像您啊,费俊龙,还有聂海胜,有过飞行经验的一个人再带两个新人,最后发现是三个第一次来实现这样的一个航天员梦想的这个构成,是否也在考虑给更多的人机会?

杨利伟:当然这也是其中的原因之一。那么从我们整个选拔来讲,还是本着一个大家统一标准这样来选拔的,那么这一次,整个的选拔,我们也是本着这个因素,这个因素。单在这个同样条件下,可能也会考虑这个问题,因为刚才您讲了,我们的航天员大队成立10周年了,那么在这10年里,航天员的整个的训练,我记得“神五”的时候,我当时在讲,我说我们航天员都具备了执行任务的能力,也确实是这样。那么我们也是给更多的航天员去提供这种飞行的这种机会,所以呢,这一次我们也是考虑这个问题,同时呢,有更多的人去执行任务,对我们的后续任务,也是一个很好的支持。因为一个人去执行任务的体会,只是一个人的。那么我们有更多的人去执行任务,那么他所积累的经验是一个集体的,那么对于后续的任务也非常的有帮助。

主持人:14个航天员,10年,大家这个一起下来的时候,也意识到了,因为我们“神八”“神九”可能不会是载人了,要去完成对接等等任务,那有可能是这一个队伍,最后一次拥有这个当航天员的这个机会,会不会这次竞争会更加激烈?

杨利伟:从这个意思上来讲,确实是这样的,那么随着航天的这个发展,随着航天员的这个,不论从年龄,还是从这个身体上的一些变化,那么对于航天员来讲,应该说机会不是,肯定是会有,有所减少,当然随着今后的任务,我们的力度也增加,对航天员来讲,从这个角度来讲,任务会逐步的增加的,那么对于第一代的这个,或者第一批的航天员会存在这个问题,所以呢这一次整个的这个航天员的积极求飞的这种精神,确实很感动人,那么大家非常的刻苦。我还可以这样讲,我们所有的航天员,无论是进入梯队的,还是没有进入候补的,确实是这样的,我们航天员执行任务是没有问题的,没有问题,那么毕竟我们是只有少数的一些航天员才能去执行任务,那么这样也是本着这种优中选优去执行任务。

那么从整个队伍来讲,应该说还是非常优秀的,我们的航天员去执行任务,也是这样讲,他们代表的是一个团队,也确实是这样,当我们航天员去飞行的时候,我们所有的其他的航天员,在我们的飞行控制大厅,都有自己的岗,他们也在地面进行支持,因为航天员都参加了整个过程的训练,应该说他们对我们在空中飞行的战友是最了解的,无论从性格,还是从操作上,而且对操作的动作,他们也是最熟悉的。

这样的话,无论从技术上,心理上,都是一个很大的支持,所以执行任务,我们还是讲一个团队。

来源: 央视新闻频道
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